Administracion (curso completo) 5to semestre de bachillerato

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Colegio de Bachilleres del Estado de Morelos
Plantel 01 Cuernavaca Morelos

Introducción a la Administración

Itzel García

507
Vespertino

Joaquín Felipe Ortiz Sandoval

‘Carpeta de Evidencias’

CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

CONCEPTO:
* El principal propósito de la administración deberá consistir en asegurar el máximo de prosperidad para el patrón unido almáximo de prosperidad para el trabador.
(Frederick Taylor)
* La administración es un proceso distinto que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeñando para determinar y lograr los objetivos manifestados mediante el uso de seres humanos y de otros recursos
(George R. Terry)
* -El conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas deestructurar y manejar un organismo social
-La administración se da donde quiera que existe un organismo social, aunque lógicamente sea más necesaria cuanto mayor y más complejo esté.
(Agustín Reyes Ponce)
* Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar
(Henri Fayol)
* La administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio deuna estructura y atravez del esfuerzo humano
(José Antonio Fernández Arena)

IMPORTANCIA:

* El fenómeno administrativo se extiende alrededor de todo el mundo día a día, desde lo más sencillo como la administración en el hogar, hasta lo más complejo como la administración pública. Esta ayuda a obtener un mayor control sobre el personal, equipo, materiales, capital y relaciones humanas quehay dentro de una empresa y así obtener su mejoramiento constante.

El propósito es obtener buenos resultados como:

* Optimizar los recursos.
* Simplificar el trabajo por medio de métodos.
* Contribuir al bienestar para tener una mejor calidad de vida.
* La administración es la importancia donde se basa la sociedad.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

* UNIVERSALIDAD:Esto quiere decir, que se encuentra en cualquier grupo social, es decir, puede aplicarse tanto en una empresa como en una escuela, un hospital, etc. Siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.

* ESPECIFICIDAD: La administración va acompañada siempre de otros fenómenos de índole distinta, como las funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.Aunque la administración se auxilie de otro tipo de ciencias técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico.

* UNIDAD TEMPORAL: El fenómeno administrativo es único, por ello, en todo momento de la vida de una empresa se darán en mayor o menor grado o constancia, todos a la mayor parte de los elementos administrativos. Es decir, todas las partes del procesoadministrativo, existe simultáneamente.

* UNIDAD JERARJICA: Todos cuantos tienen carácter de jefes dentro de un organismo social, participan, en distintos grados y modalidades de la misma administración. Así en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el más humilde obrero.

* FLEXIBILIDAD: Los principios administrativos se adaptan a lasnecesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

Gráfica de Henry Lawrence Gantt
Gantt prestó más atención a crear un ambiente que le permitiera obtener mayor colaboración de sus trabajadores a través de un sistema de bonificaciones creado por el mismo.
La gráfica de Gantt: es una gráfica de barras utilizada para programar recursos incluyendo los insumos del sistema administrativo,recursos humanos, maquinarias. En el eje horizontal está el tiempo y en el vertical los recursos.
Esta gráfica es de gran utilidad para los gerentes. En primer lugar los gerentes pueden utilizarla para saber cómo se están utilizando los recursos, cuáles de ellos están contribuyendo a la productividad y cuáles no. A través de la gráfica puede determinarse qué recursos no se utilizan en periodos...
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