Administracion de cuentas por cobrar

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11.-DESCRIBE LA ADMINISTRACION DE TRABAJO.
La administración financiera de efectivo es uno de los campos fundamentales en la administración del capital de trabajo, Como es el activo más líquido dela empresa suministra a esta los medios de pago de las cuentas a medida que vencen y sirve como colchón de fondos para cubrir erogaciones imprevistas y reducir el riesgo de una crisis liquidez, es elmedio para obtener mercancías y servicios.
El efectivo, siempre que sea posible, debe ponerse a trabajar en inversiones que generen rendimientos positivos.
12.-CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LAADMINISTRACION DE EFECTIVO.
-Suministrar las cuentas por pagar.
-Minimizar los saldos de efectivos ociosos.
-Cubrir erogaciones imprevistas.
-Reducir el riesgo de una crisis.
13.-CUALES SON LASPOLITICAS DE APLICACIÓN EN LA ADMINISTRACION DE EFECTIVO.
* Cancelar las cuentas por pagar tan tarde como sea posible, sin perder credibilidad crediticia pero aprovechando cualquier descuento por prontopago.
* Rotar los inventarios tan pronto como sea posible, evitando el agotamiento de existencias que puedan afectar las operaciones.
* Cobrar las cuentas por cobrar tan rápido como seaposible, sin perder ventas futuras.
14.-DESCRIBE EL MODELO DE ORGLER.
El modelo orgler sugiere que es posible determinar una estrategia optima de administración de efectivo mediante la utilización de unmodelo de programación lineal múltiple. para esto escoge el periodo de un año, subdividiéndolo a meses. Tomo como variables de decisión básica
-Programa de pago de la empresa.
-Los financiamientos acorto plazo.
-La compra y venta de valores realizables.
-El saldo de efectivo.

El objetivo consiste en minimizar la duración del ingreso neto del presupuesto de efectivo en todo el periodo dela planeación . las restricciones que pueden ser institucionales o políticas.
La ventaja de este modelo es que permite coordinar las estrategias optimas de la administración de efectivo con las...
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