Administracion de efectivo y valores negociables

ADMINISTRACION DEL EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES

INDICE

INTROCUCCIÓN………………………………………………………………………………1
ANTECEDENTES………………………………………………………………….................1
ADMINISTRACIÓNPREHISTÓRICA………………………………………………….1
ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA………………………………………..2
ADMINISTRACIÓN EN EGIPTO………………………………………………………..3
ADMINISTRACIÓN EN EL IMPERIO ROMANO……………………………………..3ADMINISTRACIÓN DURANTE LA EDAD MEDIA…………………………………...4
ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO……………………………………………………….5
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION……………………………………..5
PERIODODE LA ADMINISTRACION CLASICA………………………………6
PERIDO NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION…………………………..7
TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION………………….…..8
MODELOBUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN……………………………...8
TEORIA ESTRUCTURALISTA………………………………………………………....9
TEORIA DEL COMPORTAMIENTO O CONDUCTISMO……………………………9
TEORIA DEL DESARROLLOORGANIZACIONAL………………………………….9
TEORIA DE SISTEMA………………………………………………………………….10
TEORIA DE TOMA DE DECISIONES………………………………………………..11
TEORIA DE LAS COTINGENCIAS…………………………………………………...11CRONOLOGIA DEL PENSAMIENTO DE LA ADMNISTRACIÓN………………..12
PROTOCOLO DE INVESTIGACION………………………………………………………13
ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO………………………………………………………14
NO SE PUEDE ADMINISTRAR LO QUE NO SECONOCE……………….…………...14
¿QUE ES EL EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES?...........................................15
EFECTIVO……………………………………………………………………………….15
VALORESNEGOCIABLES……………………………………………………………15
¿QUÉ SIGNIFICA ESTA ÁREA Y PARA QUÉ SIRVE?..............................................15
LA ADMINISTRACION DEL EFECTIVO…………………………………………………..16
RAZONES DE MANTENER EL EFECTIVO…………………………………………17
LALIQUIDEZ Y SU FUNCIÓN………………………………………………………...18
LA FUNCION DE LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO……………………….19
LOS 4 PRINCIPIOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION...