Administracion de empresas

Nombres y Apellidos del Autor: David Fischman
Título de la Obra: “El secreto de las siete semillas”
Año de edición: 2003
Nombre de la editorial: Aguilar
Lugar de Edición:
Número de Páginas: 208

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ASIGNATURA: HISTORIA DEL PERÚ Y DEL MUNDO
CATEDRÁTICO: VIZAASTULLE, JUSTO JUAN
ANÁLISIS:
* Obra: “ El Secreto de las Siete Semillas”
ESTUDIANTE: CARBAJAL CCORAHUA, BRIGITTHE
SEMESTRE: I SEMESTRE
CICLO: 2012 – 2
CÓDIGO: 122009
AÑO: 2012

INTRODUCCIÓN

El secreto de las siete semillas, es una novela que sirve como herramienta de autoayuda, en el cual se hace uso de: el conocimiento de autor sobre la empresa y la experiencia de prácticas espiritualesde filosofías orientales; las siete semillas son los símbolos que utiliza un maestro para orientar a su discípulo, cada una de las cuales tienen una enseñanza, desde el autoconocimiento hasta la búsqueda de la felicidad, esta obra dedica su contenido aquellos de tratan de sobresalir en un mundo lleno de competencia y también a los que quieren lograr la felicidad.














ElSecreto de las Siete Semillas

Esta obra trata de un exitoso empresario que se llamaba Ignacio el cual para triste y renegar de la vida que llevaba, entonces un día renegando en la oficina le da un pre- paro cardiaco y el se asusta mucho por lo que le esta pasando entonces el doctor le da una dirección de un maestro hindú, el al comienzo no hace caso a nada, pero luego de otra experiencia penosarecién decide ir en busca del maestro hindú, entonces al entrar a el lugar vi al maestro y luego de una charla el maestro le dio 1 semilla y le dijo que la plantara en su casa y que cuidara de ella .
Entonces Ignacio fue a su casa y lo planto y cuido de ella todos los días pero no crecía nada entonces removió la tierra y se fijo y la semilla estaba igual a como la había plantado entonces fuedonde el maestro a pedirle explicaciones y el maestro le dijo la semilla que te di era una semilla golpeada y maltratada , entonces por ello nunca crecerá y así le enseño que la primera semilla de la felicidad es el autoconocimiento .
Luego de esto el maestro saco del cofre otra semilla y le dijo que lo plantara y cuidara de ella luego de esto Ignacio continuo con sus deberes en su oficina eiba constantemente al maestro a contarle lo que le había pasado durante el día y que había mejorado su conducta frente a sus subordinados.
El maestro también le había enseñado las bondades de la meditación entonces Ignacio intento poder meditar y lo hizo y sintió una experiencia maravillosa entonces fue a contarle a su maestro que había logrado poder meditar y su maestro lo felicito, ya habíanpasado cuatro meses desde la primera vez que fue a visitar a su maestro y ya se sentía muy bien y el maestro le dijo que solo era el comienzo que poco a poco iba a poder conseguir la felicidad, que era lo que Ignacio tanto soñaba.
Entonces cambio de puesto y fue jefe de ventas entonces al poco tiempo de estar ahí, todos notaron que había sido el mejor y que el valía mas que diez de ellos el fue acontarle a su maestro y su maestro le dijo que estaba muy bien, y luego le pregunto como estaba la semilla que le había dado y el dijo que era un rosal rojo muy bonito es ahí donde el maestro dice que el tema era el ego, si el rosal es muy bonito de lejos pero cuando te acercas puede lastimarte una espina, eso quiere decir que cuando nos acercamos a una persona puede resultar de lejos muy buenapero cuñado nos vamos acercando nos puede dañar con su egoísmo.
Entonces el maestro le dijo que eso estaba pasando con el , entonces el dijo que su ego era lo que había sacado adelante a su empresa, pero el dijo que el ego es necesario pero no es el objetivo de la vida el objetivo de la vida es LA FELICIDAD.

El maestro le dio otra semilla entonces el lo planto y dentro de poco tiempo...