Administracion de iglesias

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INSTITUTO BIBLICO CRISTO POR SU MUNDO
CARTA DESCRITIVA DE: ADMINISTRACION DE IGLESIAS
Esta carta descriptiva presenta cómo proveer cuidado pastoral a una congregación local, usando lashabilidades de liderazgo y administración para manejar la organización y las finanzas organizacionales sin reproche y desarrollar una mayordomía fiel. Demuestra el hacer decisiones en grupo, eldesarrollo de equipos, reclutamiento de voluntarios e intervención de problemas para que el conflicto sea un paso positivo en el crecimiento de la iglesia. Más enseña cómo ofrecer cuidado pastoralapropiado para individuos y familias en tiempos de conflicto, crisis, celebración y duelo de una forma profesional y ética.  
UNIDAD I: Antecedentes de la Administración de Iglesias
Propósito: LaAdministración impacta cada fase del ministerio es por ello que esta unidad esta diseñada para dar un vistazo amplio de lo que la administración realmente es en una congregación local.
1.Antecedentes de la administración
2. Definir administración.
3. Identificar donde se hace la administración.
4. Determinar quien ejercita la administración.
5. Familiarizarse condefiniciones claves de la Administración
UNIDAD II: Misión y Visión de la Iglesia
Propósito: La misión que Jesús dio a su iglesia es simple pero profunda: más cristianos, mejores cristianos. Tenervisión para la misión significa que el líder tiene que poseer y compartir un entendimiento completo de la misión que Dios ha dado a su iglesia. Después de entender esto, el líder es responsablede ayudar a su gente a encontrar maneras de implementar esa misión. El punto es propósito produce poder para alcanzar
1. Examinar declaraciones acerca de misión y visión.
2. Completar uncaso de estudio.
3. Hacer operativa la misión de Cristo en su vida y ministerio.
UNIDAD III: Asociación Religiosa
Propósito:
1. Definición de AR
2. Características de la AR
3.
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