Administracion De Operaciones

Páginas: 5 (1050 palabras) Publicado: 1 de marzo de 2013
INTRODUCCIÓN:
Este es un análisis de la película el diablo viste a la moda, la cual nos habla de dos mujeres muy importantes, que aparentemente no tienen nada en común pero al fin resulta ser el reflejo de ellas mismas, la primera es una mujer llamada Miranda priestly muy exitosa, una persona de negocios, jefa de la revista de moda más importante de los Estados Unidos.

La segunda es Andreauna mujer despistada, recién llegada a Nueva York dispuesta a trabajar en cualquier sitio para escalar posiciones, y encuentra el lugar indicado que es Runway, como segunda asistente de miranda priestly, esta legendaria mujer que es capaz de hundir la carrera de cualquier persona, con sus opiniones, Andrea nunca había oído hablar de ella, ni de la revista, y lo de andar a la moda, le daexactamente igual, en un principio. En realidad el sueño dorado de Andrea es ser escritora de una revista de la actualidad, y puede cumplírsele ya que el trabajar en la empresa y para la tormentosa Miranda, priestly, durante un año por lo menos, te da prestigio, y es casi un hecho que te den el empleo que quieras, pero soportar a la temible diablo , que es así como es vista en esta película miranda y eljefe de muchos trabajadores, no será fácil, ya que miranda, cada vez la someterá a desafíos.

DESARROLLO.
Esta película nos da a conocer una mujer llamada Miranda, una muy exitosa persona de negocios, editora en jefe de la revista de moda más importante de los Estados Unidos; “Runway”. Miranda, es vista como una mujer con objetivos claros, para ella el trabajo es lo más importante aún asípriorizándolo de la vida personal, el éxito y una manera de administrar la revista muestra una pasión y entrega al trabajo.
Andrea, una chica despistada que no está muy allegada o identificada con la moda, o es decir no lo ve como algo que sea prioritario para ella, pide trabajo en la revista sin saber o tener una mínima idea del concepto de la empresa o de la moda misma.
Es decir no tiene la másremota idea de giro de la empresa no sabe la importancia e influencia de la misma.
Cuando Andy llega a la entrevista se da cuenta por primera vez que se encuentra en un mundo ajeno a ella, en el cual, la forma de vestir, de caminar, los zapatos, el maquillaje, las bolsas tiene que ser al último grito de la moda, el combinar bien tu atuendo, estar siempre presentable, en fin el glamour mismo es partedela cultura organizacional de esta empresa.
al entrevistarla miranda se dio cuenta de su atuendo y mostro su descontento, pero lo más importante de esta escena es que cuando vas a una empresa a una entrevista de trabajo lo más importante es saber o leer sobre la empresa, a que se dedica, porque, en una entrevista de trabajo es lo primero que te preguntan y en este caso Andy no había leído nadasobre este trabajo solo fue, pero siendo realistas no con la ilusión de quedarse, sino para no sentirse mal de no haber ido a la entrevista y que en ella no quedara, solo que cuando Miranda, la entrevista y se porta altanera y hasta cierto grado, se burla de ella, pues Andy le contesta y no agacha la mirada le dice lo que siente en ese momento y no hace lo que las demás habían hecho por miedo a lareacción de Miranda, y eso, el no tirar la toalla , el encarar a Miranda es lo que le hace adquirir el empleo, por qué en ese momento Miranda se da cuenta que Andy podría quedarse con el puesto de su asistente, y nunca le había dado la oportunidad a una persona cero glamurosa , no tan delgada pero con muy buenas calificaciones y preparada, opto por probar como actuaba y ponerla aprueba.
Andydesde el momento en el que desempeña su cargo de asistente, no muestra interés por cambiar, es obvio que no está a gusto con su trabajo y lo demuestra, solo está por adquirir esa antigüedad de un año y salirse para entrar a trabajar a una editorial que siempre ha sido su sueño ya que ella es escritora, y cualquier persona que entre a trabajar a esta revista reconocida y muy popular, es seguro que...
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