INTRODUCCION
Básicamente hablamos de modelos que lasempresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos a lasnecesidades de las mismas, ya que estos no suelen ser rígidos.Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos ysistemas administrativos.
CARACTERÍSTICAS:
- Son aplicadospara producir un cambio.
- Para su aplicación requiere deluso de distintas herramientas.
- Son modelos que puedenaplicarse a más de un tipo de empresa.
- Son modelos quecambian la forma de desempeño del recurso humano de la empresa, através de las herramientas aplicadas.
DESVENTAJAS
1. El [continua]

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(2010, 06). Administracion de recursos materiales y financieros. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Administracion-De-Recursos-Materiales-y-Financieros/391103.html

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"Administracion de recursos materiales y financieros." BuenasTareas.com. 06, 2010. consultado el 06, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Administracion-De-Recursos-Materiales-y-Financieros/391103.html.