administracion de tiempo

Páginas: 7 (1738 palabras) Publicado: 29 de junio de 2014
Administración del tiempo

Administración del Tiempo

Tutora: Ing. Scarleth Pérez

Administración del tiempo

INTRODUCCIÓN
El hombre, que ha sido capaz de crear vehículos para la conquista del espacio, a
menudo es incapaz de lograr un entendimiento con su vecino de enfrente, con sus
compañeros de trabajo y consigo mismo.
Se admite que alrededor de 80% de los problemas serios queaquejan a las
organizaciones modernas se refieren al factor humano. Por otra parte, las ciencias
tecnológicas, que tratan de cosas, se han desarrollado mucho más rápido que las
ciencias que estudian a las personas. Sufrimos un desequilibrio desastroso entre la
tecnología y el humanismo.
Paul Hersey y Kenneth Blanchard en su libro “La Administración y el comportamiento
humano”, nos dicen que decada 30 dólares gastados en investigación en USA, 29 son
invertidos en cosas y sólo uno en personas.
En los países de América Latina, con sus problemas de marginación, corrupción,
subdesarrollo y desorganización atávica, la necesidad de actitudes humanistas es aún
más apremiante.

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Administración del tiempo

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
La administración del tiempo es revisar y analizarnuestros conceptos sobre la correcta aplicación del
tiempo. Este tutorial intenta dar a conocer las
herramientas que pueden apoyar al correcto uso del
tiempo, está enfocado a la "Administración del
tiempo" como a una aplicación administrativa de
producción, administrar el tiempo realmente significa
administrarse uno mismo, de tal manera que se pueda
optimizar el rendimiento del tiempo deque se
dispone. El tiempo es una simple medida.

Definición de Tiempo: El tiempo es una magnitud física con
la que medimos la duración o separación de
acontecimientos, sujetos a cambio, de los sistemas sujetos
a observación; esto es, el período que transcurre entre el
estado del sistema cuando éste presentaba un estado X y el
instante en el que X registra una variación perceptible para
unobservador (o aparato de medida).
El tiempo permite ordenar los sucesos en secuencias,
estableciendo un pasado, un futuro y un tercer conjunto de
eventos ni pasados ni futuros respecto a otro.
El tiempo es uno de los recursos más apreciados, es un bien
que no se puede ahorrar, controlar o recuperar, por eso es
importante aprender a organizarse y administrarlo
efectivamente.

2 Administración del tiempo

Capítulo I
TIEMPO

¿Un enemigo o un aliado?
OBJETIVOS
 Los participantes quedarán concientizados de que el buen o mal manejo del tiempo
puede dar la diferencia entre una vida plena y productiva y una existencia incolora e
improductiva.

 Sabrán señalar y explicar los dos estilos fundamentales del mal manejo: por exceso
de actividades (congestión) y por defecto(vacío).

 Podrán describir y analizar la relación entre tiempo desperdiciado por el personal de
las empresas, y dinero desperdiciado en las mismas.

 Conocerán algunos puntos sobresalientes del movimiento mundial en pro del buen
uso del tiempo, y quedarán motivados a incorporarse a él, en alguna manera, para
beneficiarse y enriquecer su propia vida.
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Administración del tiempo

Unproblema de suma actualidad
Como apoyo audiovisual sobre el manejo del tiempo, existe una película que ha llegado
a ser clásica: la de Peter Drucker, empieza con esta frase: “Ser ejecutivo significa no
tener tiempo”. Y todos o casi todos contamos con evidencia de primera mano de que
así es.
Pero no hay que cerrarse en el horizonte reducido de los ejecutivos, también muchas
personas que no loson han vivido una y mil veces la experiencia de estar agobiadas y
confundidas por la desproporción que hay entre las muchas tareas y el poco tiempo; la
vivencia de “hacerse bolas”, de sentirse presionado más de la cuenta, de no alcanzar a
hacer lo que se debe y de sentirse incapaz de disfrutar y relajarse.
Así es la vida moderna, apretada de estímulos, compromisos, prisas, interrupciones,...
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