Administracion de una empresa

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1.4.- EMPRESA
1.4.1.- Concepto de empresa
CONCEPTO: Grupo social que por medio de la administración el capital y el trabajo produce bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad.

1.4.2.- CLASIFICACIÓN.
1.4.2.1.- POR SU ACTIVIDAD O GIRO:
INDUSTRIALES. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracciónde materias primas. Las industrias, a su vez, son susceptibles de clasificarse en:
• EXTRACTIVAS. Cuando se dedica a la explotación de recursos naturales.
• MANOFACTURERAS. Transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser de dos tipos:
-Empresas que producen bienes de consumo final.- satisfacen directamente la necesidad del consumidor.-Empresas que producen bienes de producción.- satisfacen preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo final.
* AGROPECUARIAS. Su función es la explotación de la agricultura y la ganadería.
*COMERCIALES. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra-venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
-MAYORISTAS. Cuando efectúan ventas en gran escala a otras empresas (minoristas) que a su vez distribuyen el producto directamente al consumidor.
- MINORISTAS O DETALLISTAS. Las que venden productos al “menudeo”, o en pequeñas cantidades, al consumidor.
- COMISIONISTAS. Se dedica a vender mercancía que los productores les dan a consignación percibiendo por estafunción una ganancia o comisión.
- DE SERVICIO. Como su nombre lo denomina este produce servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad esto puede o no tener fines lucrativos.

1.4.2.2.- POR EL ORIGEN DEL CAPITAL
PUBLICAS. El capital pertenece al estado y, generalmente, su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social; pueden clasificarse en:
• CENTRALIZADAS.Cuando los organismos de la empresa se integran en una jerarquía que encabeza directamente el presidente de la republica, con el objeto de unificar las decisiones.
• DESCENTRALIZADAS. En las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de personalidad patrimonio y régimen jurídicos propios.
Los que cuando el capital es propiedadde inversionistas privados y la finalidad es eminentemente lucrativa.
-NACIONALES. Cuando los inversionistas son nacionales o nacionales extranjeros.
-TRANSNACIONALES. Cuando el capital es preponderantemente el origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen.
Por su magnitud o tamaño
Pequeña, mediana o grande, de acuerdo a los siguientes criterios:
A)FINANCIERO: con base en el monto de su capital (cambia continuamente de acuerdo con la situación económica del país)
B) PERSONAL OCUPADO
-Empresa pequeña: menos de 250 empleados.
-Empresa mediana: entre 250 y 1000 empleados.
-Empresa grande: más de 1000 empleados

1.4.3.-PROPOSITOS O VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA
VALORES INSTITUCIONALES
← La administración cuenta con una serie devalores que fundamentan su existencia.
← La empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema de valores deseables que les permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa, y operar con ética.
← Los valores institucionales de una empresa progresiva son: ECONOMICOS, SOCIALES Y ETICOS.

1.4.3.1.- VALORESECONÓMICOS
LOGRAN BENEFICIOS MONETARIOS:
❖ Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirles con dividendos justos sobre la inversión colocada.
❖ Cumplir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.

1.4.3.2.- VALORES SOCIALES
BIENESTAR DE LA COMUNIDAD:
❖ Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de...
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