administracion del tiempo

Administración
del
Tiempo.

Administración del Tiempo.

Objetivo general de la materia:

El alumno aplicará diversas herramientas de
planeación y organización del tiempo en las
actividades cotidianas.

Administración del Tiempo.
Temario general:
1.

Introducción. El tiempo.

2.

¿Qué es el tiempo? ¿Qué no es? ¿Qué es la administración del
tiempo?

3.

El hombre y eltiempo.

4.

Obstáculos y trampas: enemigos del tiempo.

5.

Personalidad y administración del tiempo.

6.

Programación y rendimiento del tiempo.

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7. El tiempo del ejecutivo.
8. Efectos patológicos del mal uso del tiempo
9. Estudio de caso.
10. Uso creativo del tiempo.
11. Tiempo libre y desarrollo personal.
12. Plan de acción.
13. Decálogo de laadministración del tiempo.

Administración del Tiempo.

Forma de Evaluación.
Primer
Parcial:

Ejercicios en clase

80%

Portafolio

20%

Segundo
Parcial:

Ejercicios en clase

80%

Portafolio

20%

Examen final:
60%

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1ª Semana,
Cómo reconocer tus emociones.
Objetivo Semanal:
Al finalizar la semana, el alumno comprenderá
laimportancia del buen uso del tiempo en la
planificación de una vida productiva y plena.

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1ª Semana, Introducción.

Ejercicio:
Realiza la actividad 1.1

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El tiempo, ¿un enemigo o un aliado?
Objetivos:
Concientizar que el buen o mal uso del tiempo hará la diferencia
entre una vida plena y productiva y una existencia incolora eimproductiva.
Identificar los dos estilos fundamentales del mal manejo del tiempo:
• Por exceso de actividades (congestión) y
• Por defecto (vacío).
Analizar la relación entre tiempo desperdiciado y tiempo
desperdiciado en las empresas.
Conocer puntos sobresalientes del movimiento mundial en pro del
buen uso del tiempo.

Administración del Tiempo.
Un problema de suma actualidad.
• Casi todoscreemos que la frase: “Ser ejecutivo significa
no tener tiempo”, es verdadera. Pero no lo es.
• Muchas personas que no lo son han vivido la experiencia
de estar agobiadas y confundidas por la desproporción
que hay entre las muchas tareas y el poco tiempo.
• Así es la vida moderna: apretada, llena de estímulos,
compromisos, prisas, interrupciones, desplazamientos y
distancias que hay querecorrer con cotidiana frustración.
• También se da el polo opuesto: las personas que no tienen
qué hacer, personas que no saben cómo “matar el
tiempo”, que caminan a “tientas”sin saber a dónde van, ni
cómo o para qué.

Administración del Tiempo.
Una preocupación para las empresas.
• Todas las empresas manejan sus finanzas a través del tiempo: tiempo
de organizar, tiempo de fabricar, tiempode comprar, tiempo de vender,
etc.
• Se tiende a creer que en las empresas se paga por “X” trabajo; pero la
realidad es que se paga por “X” tiempo. Los salarios son quincenales
o mensuales y se otorgan al cumplimiento de determinadas jornadas de
presencia.
• El tiempo de los empleados es el dinero de las empresas; El tiempo
de los funcionarios es dinero de la institución. Si este tiempo noestá
bien empleado, el patrón está pagando un dinero que va al bote de la
basura.
El tiempo mal gastado es dinero mal gastado.

Administración del Tiempo.
Se afronta el problema.
• El tiempo ha sido un objeto muy atractivo de estudio a
través del tiempo.
• El hombre moderno ve al tiempo como un artículo de
primera necesidad, precioso y preciado. El tiempo pasó
de ser una posesiónbanal a ser la más preciada riqueza.
• Se valora hoy el tiempo de trabajo y el tiempo de vida,
por lo que es natural pensar que los países con más
dinamismo (como Japón, EUA, Francia y Alemania),
sobresalen por su interés en estudiar e investigar el
tema del tiempo.
• Instituciones como las de Alan Lakein ha ganado millones
de dólares enseñando a la gente cómo administrar su
tiempo....