Administracion estrategica
ING. ABDEL IRAM RAMIREZ GONZALEZ
ALUMNO(A):____________________________________________________________
FECHA:______________
I.-CONTESTA BREVEMENTE LO QUE SE TE PIDE
1.- ¿Cuáles son las funciones de la administración estratégica?
R= Organizar, Dirección, Integración de personal, Control
2.- ¿Qué es planeación?
R= Es elproceso de establecer lo que la Organización quiere lograr a futuro
3.- Menciona las herramientas o planes de la planeación
R= Propósito y visión estratégica, visión, premisas, objetivos y metas,estrategias, reglas y políticas
Procedimientos, programas, presupuesto.
4.- ¿Cómo se clasifican los planes dependiendo del ámbito temporal?
R= corto plazo (menores de un año), mediano plazo(1año y 3años), largo plazo (mayores a 3años)
5.- ¿Qué son las habilidades Humanas?
R= Capacidad para trabajar con individuos, Esfuerzo cooperativo, Trabajo en equipo, Liderazgo
6.- ¿Cuáles sonlos planes específicos?
R= Son aquellos que están claramente definidos y no dan lugar a interpretaciones
7.- Menciona algunas características de la planeación
R=Definir o identificar dondeestamos en el momento de iniciar
Definir o identificar a donde queremos ir y llegar
Debe definir como llegar a donde queremos
8.- A la capacidad para resolver problemas en beneficio de lainstitución o empresa se le conoce como:
R= Habilidades de diseño
9.- Menciona algunas características de la planeación
R=Definir o identificar donde estamos en el momento de iniciarDefinir o identificar a donde queremos ir y llegar
Debe definir como llegar a donde queremos
10.- Es la orientación que la alta dirección le da a la empresa; es decir, expresa cómo se quiereidealmente que sea la empresa en el futuro.
R= La Visión
ADMINISTRACION ESTRATEGICA
ING. ABDEL IRAM RAMIREZ GONZALEZ
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