ADMINISTRACION II
Páginas: 4 (894 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2015
1. Investigar en Internet, leer y hacer un organizador gráfico sobre el tema: LA ORGANIZACIÓN en el Proceso Administrativo.
2. Aplicación Práctica
Una vez realizada la primera parte; acuda a unaempresa pequeña o mediana de la que deberá indicar los siguientes datos informativos:
Denominación (razón social).
Compañía Panameña de Aviación (COPA AIRLINES)
Actividad económica.
Servicio deTransporte Aéreo con sus extensiones a diferentes sectores como Panamá, Estados Unidos, Colombia, etc.
Dirección.
Quito, Av. República de El Salvador 361 e Moscú, Edificio Aseguradora del Sur, PlantaBaja.
Teléfono.
Nombre del gerente.
Miguel Reyes Garling.
Investigue en dicha empresa: ¿Cómo está organizada?
Los principios
Copa Airlines está comprometida con los principiosgenerales que establece el Código de Trabajo, la equidad, flexibilidad, productividad y la costumbre.
Primer Principio: Se requiere de las empresas que apoyen y respeten la protección de losderechos humanos internacionales, en su ámbito de influencia.
Segundo Principio: Aseguramiento de que las compañías no son cómplices de abuso de derechos humanos
Tercer Principio: Se requiere de lasempresas que defiendan la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Cuarto Principio: Eliminación de toda forma de trabajo forzado y obligatorio.Quinto Principio: Abolición efectiva del trabajo infantil.
Sexto Principio: Eliminación de la discriminación con respecto al empleo y ocupación.
Séptimo, Octavo y Noveno Principios: Se requiere delas empresas que apoyen un enfoque de precaución frente a los retos medioambientales.
- Llevar a cabo iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad medioambiental.
- Impulso al desarrollo ya la difusión de tecnologías respetuosas del medioambiente.
Décimo Principio: Se requiere de las empresas que trabajen para eliminar toda forma de corrupción, que incluye coimas y extorsión.
El...
2. Aplicación Práctica
Una vez realizada la primera parte; acuda a unaempresa pequeña o mediana de la que deberá indicar los siguientes datos informativos:
Denominación (razón social).
Compañía Panameña de Aviación (COPA AIRLINES)
Actividad económica.
Servicio deTransporte Aéreo con sus extensiones a diferentes sectores como Panamá, Estados Unidos, Colombia, etc.
Dirección.
Quito, Av. República de El Salvador 361 e Moscú, Edificio Aseguradora del Sur, PlantaBaja.
Teléfono.
Nombre del gerente.
Miguel Reyes Garling.
Investigue en dicha empresa: ¿Cómo está organizada?
Los principios
Copa Airlines está comprometida con los principiosgenerales que establece el Código de Trabajo, la equidad, flexibilidad, productividad y la costumbre.
Primer Principio: Se requiere de las empresas que apoyen y respeten la protección de losderechos humanos internacionales, en su ámbito de influencia.
Segundo Principio: Aseguramiento de que las compañías no son cómplices de abuso de derechos humanos
Tercer Principio: Se requiere de lasempresas que defiendan la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Cuarto Principio: Eliminación de toda forma de trabajo forzado y obligatorio.Quinto Principio: Abolición efectiva del trabajo infantil.
Sexto Principio: Eliminación de la discriminación con respecto al empleo y ocupación.
Séptimo, Octavo y Noveno Principios: Se requiere delas empresas que apoyen un enfoque de precaución frente a los retos medioambientales.
- Llevar a cabo iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad medioambiental.
- Impulso al desarrollo ya la difusión de tecnologías respetuosas del medioambiente.
Décimo Principio: Se requiere de las empresas que trabajen para eliminar toda forma de corrupción, que incluye coimas y extorsión.
El...
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