Administracion publica

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, losrequisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad.
El MOFproporciona información a los servidores, Directivos y Funcionarios sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización.

1.1 FINALIDAD DEL MANUAL:
El presente manualtiene por objeto establecer las funciones específicas a nivel de cargos o puestos de trabajos del tribunal constitucional a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el ROF,y de los requerimientos de cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal.
Así mismo servir como documento de gestión institucional de racionalización administrativa y normativa, paraorientar y regular las actividades del personal que integra el tribunal constitucional.
1.2 ALCANCE DEL MANUAL:
El presente manual incluye a todo el personal que integra el tribunal constitucional yserá utilizado por todos aquellos que laboren en él.
1.4 IMPORTANCIA:
• Facilita el proceso de inducción del personal y permite el perfeccionamiento y/o orientación de las funciones yresponsabilidades del cargo al que han sido asignados, así como aplicar programas de capacitación.
• Determina las funciones especificas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgánicade cada dependencia
• Proporciona información a los funcionarios y servidores sobre sus funciones específicas, su dependencia jerárquica y coordinación para el cumplimiento de sus funciones.
II.ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL:
2.1 ESTRUCTURA:
La estructura orgánica del tribunal constitucional obedece a un criterio funcional, con el objetivo de darte mayor flexibilidad operativa. Esta integrada por:...
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