Administracion i
Evaluación:
60% Examen
20% Tarea, trabajos
20% Evaluación continua
A: administración se
D: dedica a ser la
M: materia que es
I: importante para
N: novedosas
I: insistente a
S: salir adelante
T: todo el tiempo
R: realizando
A: aportaciones para la
C: competencia
I: indica la
O: organización para
N: nuevos proyectos para mejorar la empresa.ADMINISTRACION
Es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.
ADMINISTRACION DE FORMAGENERAL
Es la ciencia o disciplina la cual busca sacar el mayor provecho del esfuerzo y talento humano, con la finalidad de alcanzar un objetivo. A través de optimizar el uso de los recursos. Optimizar = hacer(+) con (-) incrementa utilidades disminuyen costos.
Recursos que forman una organización:
-recursos humanos
-recursos financieros
-recursos tecnológicos
-recursos materiales*Administración en forma procesal o sistemática:
-es la ciencia que se encarga de cara el mayor provecho del esfuerzo y del tanto humano optimizando los recursos disponibles de una organización.
Atreves de uno proceso él cual consta de las siguientes etapas: PLANEACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTOL, todo esto teniendo como finalidad optima el logro de los objetivos previamente establecidos.P.A PROCESO ADMINISTRATIVO FASES
-planeación
PRE-EJECUCIÓN
-organización
-dirección
EJECUTORIA
-control
LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA “SOCIAL”
ORGANIZACIÓN: Es un conjunto de individuos los cuales unen su talento y su esfuerzo para el logro de un objetivo común, el cual por su sola cuenta les seria mas difícil alcanzar.
EMPRESA: Es una entidad económica la cualesta compuesta por un cúmulo de recursos y que a raíz de las actividades que realiza busca obtener un beneficio de tipo económico (utilidades).
LAS EMPRESAS
-GIRO: Actividad a la cual se dedica la empresa.
-UBICACIÓN: Depende si es nacional, trasnacional.
-TAMAÑO: Micro, pequeña, mediana, grande, empresa. (de acuerdo a las personas que trabajen recataloga).
ELEMENTOS QUE POSEE UNAEMPRESA.
-DUEÑO: propietario
-TRABAJADORES: empleados-relación-obrero-patronal.
-RECURSOS: materiales, tecnológicos, recursos humanos, financieros.
-OBLIGACIONE: pago de impuestos y servicios (empleados)
-UTILIDADES: generación de una empresa.
CLASIFICACION DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES SEGÚN FAYOL
-TECNICAS: se refiere a la producción de los bienes
-COMERCIAL: compra- venta ydistribución.
-FINANCIERA: obtención y utilización del capital.
-DE SEGURIDAD: protección de personas y de bienes.
CLASIFICASION DE LAS SOCIEDADES EMPRESARIALES SEGÚN CALIN CLARK
-INDUSTRIAS PRIMARIAS: Agricultura, silvicultura, pesca y ganadería.
-INDUSTRIAS SECUNDARIAS: Minería, construcción y manufactureras.
-INDUSTRIAS TERCEARIAS: Comercio, transporte y servicios en general.CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS DE ACUERDO AL TIPO DE PRODUCTO Y CONSUMO
-EMPRESA DE BIENES DE CONSUMO: Automotriz y duradera.
-EMPRESA DE BIENES DE CONSUMO DURADERO: Automotriz y duradera.
-EMPRESAS DE BIENES DE PRODUCCION: Proveen maquinaria a las de consumo.
-EMPRESAS DE SERVICIOS PERSONALES: Consulta y centros de investigación.
-EMPRESAS DE DERVICIO PUBLICOS Y PRIVADOS: Bancos, transporte,industria, eléctrica y petróleo.
SECTORES ECONOMICOS DE MEXICO
-Sector comercial
-Sector servicio
-Sector industrial
TEMA: ORGANIZACIONES.
Clasificación general de las organizaciones
1-Por sus fines
2-Por su origen de su capital
3-Por su actividad
4-Por su estructura legal
LUCRATIVAS: Persiguen una utilidad
NO LUCRATIVA: Bienestar común o social (SIN REMUNERACION UTILIDAD)...
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