administracion y direccion de empresas

1. PREGUNTA 1.2013 
(Puntos: 10)   La Constitución dice que "Todos los españoles tienen el derecho de trabajar eligiendo siempre realizar el trabajo libremente".



 a. Verdadero

 b. Solomenciona en la libertad de elección de profesión u oficio

 c. Falso 

 d. La Constitución no contiene normas de Derecho laboral

 Guardar respuesta  2. PREGUNTA 2.2013 
(Puntos: 10)   SonDerechos Laborales fundamentales:




 a. Todas anteriores las respuestas son correctas

 b. Derecho a la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva

 c. Derecho a un salarioadecuado y el derecho a la huelga

 d. Derecho a la Huelga y a la no discriminación

 Guardar respuesta  3. PREGUNTA 3.2013 
(Puntos: 10)   Un profesor titular de Universidad se somete en su relacionlaboral a:



 1. Al Estatuto de los Trabajadores

 2. A la Constitución

 3. A la Ley de Función Pública

 4. A todas las anteriores

 Guardar respuesta  4. PREGUNTAA 4.2013 
(Puntos:10)   El principio de irrenunciabilidad de derechos:




 a. Sólo prohíbe la renuncia de los derechos reconocidos por contrato de trabajo. 

 b. Todas las anteriores son falsas. 

 c. Sólo prohíbela renuncia de los derechos reconocidos por una norma legal o reglamentaria. 

 d. No permite la válida renuncia de ningún tipo de derecho laboral. 

 Guardar respuesta  5. PREGUNTA 5.2013 (Puntos: 10)   Los trabajos prestados por un empleado de hogar:




 a. Todas son falsas

 b. Se enmarcan en las relaciones laborales especiales, rigiéndose por lo dispuesto en el Estatuto de losTrabajadores.

 c. Están excluidos del derecho del trabajo, pues no concurren en ellos las notas de ajenidad y subordinación. 

 d. Constituyen una relación laboral común. 

 Guardarrespuesta  6. PREGUNTA 6.2013 
(Puntos: 10)   El derecho del trabajo:




 a. Se rige por el sistema de fuentes propio del derecho civil, sin presentar en este punto ninguna peculiaridad destacable. ...