Administracion y gerencia

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ÍNDICE
Pág.
DEFINICIONES……………………………………...………………….….
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN. ..……………………
CARACTERISTICAS DE LA GERENCIA.………………………………03
DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA………...….04

TIPOS DE GERENCIA……………………………………………………..04

TIPOS DE ADMINISTRACIÓN…………..………………………….…….05

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Y LAGERENCIA. …………05

CONCLUSIONES. …………………………………………………………06

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…..………………………………..….06

DEFINICIÓNES
Existen autores que han realizado aportes significativos en cuanto a laadministración y la gerencia, definiéndolas como:
La administración: Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivosestablecidos.
La gerencia: es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos através del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración posee ciertas característicasinherentes que la diferencian de otras disciplinas: universalidad,  es susceptible de aplicarse lo mismo en una organización; valor Instrumental, resulta ser un medio para lograr un fin y no un finen sí misma; especificidad, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico; flexibilidad, los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada gruposocial en donde se aplican.

CARACTERISTICAS DE LA GERENCIA
Desarrollan relaciones de negocios contractuales más que personales
Basan sus acciones en la ejecución más que en la planificación
Ejercensu autoridad de manera equilibrada

DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA
• La administración es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, mientras...
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