REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONALEXPRIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA (UNEFA).
NUCLEO GUÁRICO –SEDE TUCUPIDO
III SEMESTRE DE ING. SISTEMA D3-1.

Profesora. Bachiller.YNIRIDA GOMEZ Luis Gerardo Bernaez C.I. 16.045.105Tucupido, 07 de abril de 2011.
INTRODUCCION.

El siguiente trabajo nos permitirá conocer cuálesson los factores importantes que intervienen en la organización personal, institucional o empresarial, talescomo comunicación , liderazgo , motivación y cultura, permitiéndonos conocer los beneficios que trae laaplicación de las mismas, ya que es esta la que origina políticas de integración y productividad del personal y a lavez es el activo más importante de la organización.
Hoy en día vemos como las organizaciones cambian su formade influir en el personal ya que adoptan diversas técnicas de investigación y enfoques estratégicos para el [continua]

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(2011, 04). Administracion y gerencia. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Administracion-y-Gerencia/1919516.html

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