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TRABAJO DE ADMINISTRACION GENERAL

GENERALIDADES PARA LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

PRESENTADO POR: JULIA TRONCOZO
MARY SANCHEZ
ELIANA OROZCO
EYLEN DIAZ

PRESENTADO A: ARIEL PINEDA NAVARRO

COORPORACION UNIFICADA DEL NORTE CUN
SEMESTRE I
CONTADURIA
04 DE OCTUBRE DE 2008

INTRODUCCION

La empresa es la unidad de producción más importante del siglo XXI, que estaintegrada por diversos elementos personales y materiales debidamente coordinados.
Las empresas fundamentalmente se dividen en industriales, comerciales y aquellas que prestan servicio, las industriales y comerciales transforman la materia prima en diversos productos útiles para satisfacer las necesidades básicas de las personas, y las de servicio facilitan las actividades anteriores, como las deseguros otras que se dedican a los créditos de efectivo, o también a los de transporte, etc.
Todas las empresas necesitan la colaboración de personas que aporten sus ideas u otros con trabajos manuales, utilizándolas en mayor o menor grado, según sus complejidades diversas maquinas como aparatos, mobiliarios y mercancías diversas, etc. Que son instrumentos materiales que intervienen en laproducción.
Las personas que van a contruir una empresa tendrán que seguir una serie pasos o pasar por diferentes etapas necesarias e indispensables, para hacerlo dentro del marco de la legalidad.

CONTENIDO

Hay que tener muy en cuenta que debemos saber y entender muy bien definido que significa para nosotros la palabra empresa, después de tener definido eso y entender todo su contenido muybien podemos seguir con los pasos que debemos seguir para la constitución de ella misma.
A continuación definiremos todo lo que tenga que ver con la palabra empresa:
La empresa como tal es un grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes y/o servicios para a la satisfacción y las necesidades de una comunidad o sociedad.
Paraque una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos, recursos o insumos que concuerden armónicamente que ayudan a contribuir a su funcionamiento adecuado, dichos recursos son:
1. Recursos Materiales: Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios a la sociedad, tales como:
a. Instalaciones: edificios, maquinaria,equipo de obra o de oficinas, terrenos, herramientas , etc.
b. Materia prima: materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc.
2. Recursos Técnicos: Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos tales pueden ser:
a. Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos,etc.
b. Fórmulas, patentes, marcas, etc.
3. Recursos Humanos: Estos recursos son indispensables para cualquier tipo de empresa, ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. Los Recursos Humanos poseen las siguientes características:
a. Posibilidad de desarrollo.
b. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades para la empresa .
c. Sentimientos
d.Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser: obreros, oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores, etc.

4. Recursos Financieros:
Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento ydesarrollo, pueden ser:
a. Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo, aportaciones de los socios (acciones), utilidades, etc.
b. Recursos financieros ajenos; están representados por: prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores.
También toca tener muy en cuenta que para la constitución de una empresa toca tener en cuenta...
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