Administracion

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  • Publicado : 25 de noviembre de 2010
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* La Idea de Investigacion.
Para poder iniciar una investigación siempre es necesaria una idea; tomando en cuenta que las ideas pueden surgir en cualquier lugar y en cualquier momento y además quelas fuentes que originan las ideas no se relacionan con la calidad de éstas, a partir de lo anterior es que empezamos a concebir nuestra idea de investigación.
Dentro de una empresa u organización,la gestión administrativa juega un papel muy importante, la cual se ve muy influenciada por una serie de factores que pueden beneficiar o perjudicar el desempeño laboral de sus miembros. Dentro deestos factores es muy interesante el papel que juega la motivación, ya que se relaciona con aquellos procesos psicológicos que causan la estimulación y el desarrollo de acciones voluntarias para lograrlos objetivos, además la motivación también es considerada como el impulso que lleva a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas opciones que se presentan en una determinada situación.En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste da eficacia al esfuerzo combinado encaminado a conseguir los objetivos de la empresa, y empuja al individuo a la búsquedacontinua de mejores situaciones con el fin de mejorar profesional y personalmente, dándole a conocer el significado que tiene su acción en la comunidad. (http://motivacionlaboral.galeon.com/motivacion.htm).Pensando en esto y ante una actitud incorrecta de un colaborador en una organización, que percibimos en una consulta que le hicimos, es que surgió la idea de investigación.
Como en todainvestigación, en un inicio nuestras primeras ideas eran muy vagas, carecían de precisión, por lo que nuestro siguiente paso fue consultar diversas revistas, periódicos y artículos que nos ayudaron aestablecer de forma mas precisa y estructurada la idea de investigación, es decir tratamos de obtener más conocimiento del área, una vez concluido este paso precisamos la idea de investigación.
Idea de...
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