Administracion

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GColumna1

ESCUELAS CLÁSICAS DE ADMINISTRACIÓN

Escuela de administración científica

fundador Frederick Taylor
contexto histórico A fines del siglo XIX existía una escases de mano de obrapor las crecientes industrias que buscaban nuevos mercados y nuevas tecnologías. Estas nuevas industrias hacían que los productos de los artesanos sean más caros comparándolos con los de las mismas. Lamano de obra barata va a ser suplida por inmigrantes y campesinos. Surgen sindicatos formados por obreros calificados, a los que los empresarios los catalogan como indisciplinados
CaracterísticasEn esta escuela la empresa es vista desde afuera, sin tener en cuenta la vida ni los sentimientos de los obreros, ven a los obreros como objetos de producción, como parte de una maquina, como un objetoque produce y no interactúa con el mundo. Esta visión se denomina sistema cerrado.
Para Taylor la administración y la organización debían estudiarse científicamente
Ponen énfasis en las tareas,creyendo que se va a producir más si se divide cada una de las tareas en partes y se las separa, estandarizándolas y asignándoles un tiempo y una forma cada una de las partes a ejecutar
Se debíancronometrar las tareas para determinar un tiempo promedio para la realización de las tareas, teniendo en cuenta los tiempos muertos y básicos.
Aportes Mediante un análisis científico y un estudio detiempos y movimientos que realizaban los obreros al ejecutar sus tareas, se perfeccionaron los métodos y los instrumentos para que la ejecución de la tarea sea más rápida. Se sustituyo los métodosempíricos por métodos científicos. Comprobó que el trabajo puede efectuarse mejor y más barato mediante la división y subdivisión de todos los movimientos necesarios para la ejecución de las tareas,quedando estas en una serie de ordenados movimientos simples para proporcionar economía de tiempo y esfuerzo del obrero
Concepto del hombre Hombre Económico solo iba a la fabrica para generar dinero y...
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