Administracion

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  • Publicado : 8 de marzo de 2011
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INTRODUCCIÓN

El presente documento pertenece a la asignatura de Modelos Administrativos el cual se realiza con el propósito de conocer un poco más de las técnicas modernas de laadministración de las organizaciones.

Concepto de Administración
La administración es necesaria en todo tipo de organizaciones, es la fuerza que une todo en una empresa y pone todo en movimiento.La administración es la coordinación de los recursos de una organización (terrenos, mano de obra, capital e información) para lograr una meta. (Bill Gates)

La administración se aplica atodo tipo de organizaciones y persigue productividad esto implica eficacia y eficiencia. Se aplica administradores como líderes contratan, entrenan, motivan y animan a los empleados al tiempo que losguían hacia el logro de las metas organizacionales en su empresa. Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Alude a compañíasorganismos gubernamentales y otras organizaciones.

Proceso Administrativo
Los administradores en todo tipo de organización tienen el mismo conjunto de funciones: 1) planeación, 2)organización, 3) dirección y 4) control. Los administradores establecen los objetivos y las metas para la organización y determinan las mejores formas de alcanzarlos.
Compañías de Excelencia
Su filosofía sebasa en valores
Se orientan a una acción
Promueven un espíritu empresarial para obtener una alta productividad mediante la atención a las necesidades del personal
Hoy en día en las compañías seadaptan cambias tal es el caso de la tecnología, el uso de internet para poder trabajar con empresas, individuos y negocios.
Productividad, Eficacia y Eficiencia se han convertido en los ingredientes delos administradores hacia la empresa para poder ser más competentes y lograr ser productivos.

Eficacia y Eficiencia
Eficacia.- se cumplen todos los objetivos planteados
Eficiencia.- es el...
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