Administracion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1255 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 24 de mayo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
1. ¿para qué sirve el concepto de sistemas en la auditoria?
Por es importante revisar y avaluar y controlar la actividades de la auditorias, nos servirá para automatizar la actividades y poder hacer de esta actividad cada vez más avanzada.

2. ¿Qué es auditoria? es el proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos yacontecimientos económicos, a fin de avaluar las declaraciones a la luz de los criterios establecidos y comunicar el resultado a las partes involucradas.

3. ¿Qué tipos de auditoría existen?
 Auditoría interna
 Auditoría externa
 Auditoría contable-financiera
 Auditoria administrativa
 Auditoria de administración de personal/ recursos humanos
 Auditoria de sistemas

4. ¿Qué esauditoria administrativa?
Es el examen completo y constructivo de la estructura de una empresa de una institución de una sección de gobierno o cualquier parte de una organismo en cuanto a sus planes, objetivos, sus métodos y controles, su forma de operación y sus facilidades humanas y físicas.

5. ¿Qué es auditoria de sistemas de información?
Se le conoce con los nombres de auditoría de PED(Procesamiento electrónico de datos) auditoria de TI (tecnología de la información), auditoria de sistemas. Que consiste en la revisión y evaluación de los controles, sistemas, procedimientos de informática, de los equipos de cómputo, su utilización, eficiencia y seguridad, de la organización que participa en el procesamiento de la información

6. ¿Qué es CAAT?
Son las Técnicas de auditoríaasistidas por computadora, se incluyen programas que le permitan seleccionar, extraer, manipular, analizar los datos.

7. ¿Cuáles son las funciones del auditor?
 Es el responsable de planificar la auditoria,
 poseer la habilidad de determinar el vinel de experiencia requerido para cubrir la auditoria, identificar las fuentes de donde puede reclutar su personal,
 Determinar los mejoresmétodos para mantener al día ese peritaje entre el cuerpo de auditores
 identificar los métodos de entrenamientos disponibles para el personal de auditoria

8. Describa tres estándares de auditoría?
Estándares Internacionales: promulgados por el sector privado se encuentran al más alto nivel.
Estándares de Auditoría: de cada país que desarrollan sus propios estándares.
Estándares Individuales:de cada organización dentro del país.

9. Describa tres de los principios a aplicar en la auditoria.
 Responsabilidad: es aquel que conscientemente es la causa directa o indirecta de un hecho y que, por lo tanto, es imputable por las consecuencias de ese hecho (es decir, una humanos libres)
 Integridad: Una persona íntegra es aquella que no se queda en una sola actividad, sino que se muevepor las distintas áreas del conocimiento
 La honestidad: es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad),

10. Explique los pasos al planificar la auditoria:
 Determinación del alcance: identificación de temas que requieren atención antes de iniciar el estudio. Provee un marco de referencia para la aprobación de laagencia.
 Objetivos y Requerimientos identificar los objetivos del negocio, problemas actuales oportunidades y factores críticos para el éxito.
 Recolectar Evidencia. Reunir todas las evidencias que se tengan para pruebas, comparaciones etc.
 Analizar Evidencia. Limitaciones necesidades de entrenamiento, costos, mantenimiento y soporte necesitado, consideraciones de seguridad, etc. Análisisde los sistemas. Revisar los sistemas fundamentales requeridos en cada área de negocio considerando oportunidades de mejorar el rendimiento a través del cambio organizacional, mejora de los sistemas existentes.
 Emitir conclusiones y recomendaciones: poner en acciones o hacer circular las conclusiones y recomendaciones.
 Emitir reporte en borrador: dar a conocer el reporte adquirido en un...
tracking img