Administracion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1176 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 25 de mayo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
Trabajo Practico Nº 1

Materia:
Administración

Martes, 06 de julio de 2010

Concepto de Organización:
Son entes creados por el hombre para satisfacer o atender las necesidades de sí mismo o de la sociedad.

Clasificación:
Según el Interés que representan |
Públicas | Privadas |
Son las organizaciones del Estado, ya sea nacional, provincial o municipal. Las funciones y objetivosde las organizaciones públicas son de lo más variadas:
- Ejecutivas: dirigen la actividad los particulares: Presidencias, Gobernaciones, Municipales, etc.
- Legislativas: dictan leyes y ordenanzas: Cámara de Diputados, de Senadores, Concejales Municipales, etc.
- Judiciales: resuelven conflictos y administran justicia: Juzgados, Cámaras, etc.
- Administrativas: dedicadas a la gestióngubernamental y el control de las actividades de los particulares: Ministerios, Cajas de Jubilación, Entes Fiscales, etc.
- Empresas de servicios: prestan servicios: provisión de agua, ferrocarriles, etc. | Son organizaciones de particulares creadas con distintos objetivos.
- Empresas Comerciales: dedicadas a la explotación de diferentes actividades: agrícolas, ganaderas, industriales, de servicios, etc.- Cooperativas y Mutuales: destinadas a prestar servicios entre sus asociados: cooperativas de crédito, de consumo, de trabajo, mutuales de servicios sociales, etc.
- Organizaciones Culturales: consagradas a la difusión de la cultura: bibliotecas, teatros independientes, cine clubes, etc.
- Entidades Deportivas y Sociales: para practicar deportes y efectuar reuniones sociales: clubes atléticos,autódromos, federaciones de entidades deportivas, etc.
- Religiosas: dedicadas al culto: Iglesia Católica, Ortodoxa, Evangélicas, etc. |

Según la Identidad de sus titulares |
Sociedades y Asociaciones | Personales |
Formada por dos o más personas y reglamentadas particularmente por estatutos o contratos sociales.
Existen la más variada gama de sociedades y asociaciones:
Sociedadescomerciales, cooperativas, mutuales, asociaciones civiles, fundaciones, sindicatos, cámaras empresariales, federaciones, confederaciones, iglesias, clubes, etc. | Organizaciones fundadas por solamente una persona, contratando dependientes, asesores, o a otras organizaciones para la consecución de sus objetivos, y que pueden dedicarse a distintas actividades con objetivos personales o para brindarservicios a la sociedad:
comercial, industrial, agrícola, ganadera, de servicios, artesanal, filantrópicas, cultural, etc. |

Según el fin que persiguen |
Con fines de lucro | Sin fines de lucro |
Entidades dedicadas a la explotación de cualquier tipo de actividad económica con la finalidad principal de obtener beneficios. Según el tipo de actividad que explotan se las clasifican en:- Primarias: dedicadas a la extracción de materias primas de la naturaleza: agrícolas, ganaderas, mineras, forestales, etc.
- Industriales: que transforman la materia prima en productos elaborados: siderurgia, metalurgia, de la construcción, etc.
- De servicios: el llamado sector terciario, que ha adquirido notable desarrollo en los últimos años: comercio, servicios personales, comunicaciones,transporte, etc. | Organizaciones cuya finalidad principal es brindar un servicio a sus asociados o al público en general.
- Cooperativas y Mutuales: destinadas a prestar servicios entre sus asociados.
- Sindicatos: para defender los derechos de los trabajadores.
- Cámaras Empresariales: para defender los derechos patronales.
- Religiosas: para brindar un apoyo espiritual.
- Clubes Deportivos ySociales: para la práctica de los deportes y encuentros sociales.
- Organizaciones Culturales: consagradas a la difusión de la cultura, etc |
Según su relación con el medio |
Abiertas | Cerradas |
Son aquellas organizaciones que interactúan con los ambientes en donde desarrollan sus actividades. Todas las organizaciones se relacionan con el medio realizando transacciones u otros tipos de...
tracking img