Administracion


1.- 5 funciones básicas de una organización
Elaborar productos, venderlos, invertir y manejar el dinero para producirlo a la vez de controlar las ganancias que obtiene, manejar la información yla tecnología, contratar y coordinar al personal para que desempeñe sus labores tendientes al logro de objetivos de la organización.
2.- ¿Qué es un área funcional?
Es el conjunto de funciones,actividades y responsabilidades realizadas en un departamento o area de la organización.
3.- ¿De qué depende los nombres de las áreas funcionales, sus tamaños o el número de personas que trabajan enella?
Dependen de la complejidad, tamaño y características específicas de cada empresa
4.- ¿Por qué son importantes las áreas funcionales?
A través de costos se logran los objetivos de la empresaSu existencia permite una mayor eficiencia y eficacia promovida por la especialización, la cual elimina de esfuerzos y facilita la optimación de recursos.
Delimita funciones y jerarquías
Sonindispensables para trabajar eficientemente
5.- ¿Cuáles son las actividades del área de personal que se llevan a cabo?
Las actividades que se llevan a cabo en esta área buscan coordinar y optimizar lashabilidades, los conocimientos, experiencias y competencias de las personas que trabajan en una empresa con el fin de lograr su máxima eficiencia.
6.- ¿Con que otro nombre se le conoce al área depersonal?
Relaciones Industriales o capitán humano
7.- Defina el área de personal
Se establecen mecanismos para seleccionar, capacitar y dirigir al personal, para lograr su optimo desarrollo elevando sugrado de satisfacción y pertenencia a la organización.
8.- ¿En qué consiste el reclutamiento?
Conjunto de actividades cuya finalidad es atraer personal capacitado para ocupar puestos dentro deuna organización

9.-Reclutamiento Interno
Es cuando al presentarse una determinada vacante, esta es cubierta a través de sus empleados, ya sea por medio de un concurso, convocatoria o por...