Administracion

INSTITUTO TECNOLOGICO DE VERACRUZ
División de Estudios Profesionales
Desarrollo del proyecto de residencias
Residencias Profesionales

Nombre del Proyecto: | Implementación de las 5s para elmejoramiento del departamento de Recursos Humanos. |
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Datos de la Empresa : | |
Empresa : | GRUPO IAI |
Domicilio : | 23 de Noviembre. # 581 |
Fax: | 01 (229) 9 350909 | Teléfono | 01(229) 9 379898 | |
Asesor Externo : | Lic. Ernesto Ton Fernández |
Puesto : | Gerente de Recursos Humanos |

Necesidades de Residencias : | No. de alumnos | 1 |
Perfil | Nombre delalumno |
Lic. Administración | Graciela Vizcaíno Primo |
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Asesores Internos : | |
Departamento de : | Nombre del Asesor Interno |
Administrativo | Mercedes Gomes Casas |Administrativo | Ma. Eugenia Palencia Castillo |
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DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:

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Introducción: | “GRUPO IAI” Es una empresa que brinda servicios del área de Tecnologías de la informaciónen el sector industrial, para ofrecer soluciones integrales a las necesidades de sus clientes. Sus estrategias consisten en unir los avances tecnológicos del momento con el profesionalismo y lavocación de servicios de nuestro personal, lo que rápidamente permitió posicionarse en el mercado como una de las empresas líderes en la región. Ante el crecimiento que ha tenido la empresa, se fortalecióal integrarse tres sociedades anónimas de capital variable especializadas en diferentes áreas de servicio. |
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Problemática: | No existe un control en el manejo de los archivos del área derecursos humanos |

Objetivos: | |
General. | Lograr el control y la organización en el manejo de la información enfocándose para alcanzar la eficacia y eficiencia del departamento. |
| |Específicos | * Evaluación del personal * Alcance de la implementación de la metodología de las 5s * Mejora continua en el área |

Justificación : | Se pretende adoptar herramientas de...