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Páginas: 33 (8136 palabras) Publicado: 24 de abril de 2013
 

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN
ADMINISTRACIÓN-MENDOZA
(ANEXO AL PROYECTO DE LEY EXPTE. Nº59690/2010)

FUNDAMENTOS
Los Licenciados en Administración representan una parte importante del presente y el
futuro de nuestra Nación, como elemento vital para lograr el modelo de país al que
aspiramos todos los argentinos.
El Administrador se encontrará constantemente anteproblemas sin marcos de referencia
que le ayuden a normar un criterio de decisión, los que tendrá que resolver con sentido
ético y criterio profesional.
Mediante el dictado de su Código de Ética, la profesión pone de manifiesto su intención
de cumplir con la sociedad y fortalecer el espíritu del ser humano.
Es el Colegio de Licenciados en Administración de Mendoza (CLAM) al que le
correspondecontrolar el buen comportamiento de sus matriculados y el cumplimiento
de las normas que rigen la profesión, con el objeto de cuidar y fortalecer su prestigio
profesional.
La actuación de nuestros profesionales debe corresponder a las necesidades de
Argentina, por lo que requerimos perfeccionar una ética colectiva e individual acorde
con la realidad actual de la sociedad de la información y delconocimiento, la alta
tecnología de gestión globalizada, con un enfoque objetivo de los principios y valores
de la sociedad.

TÍTULO I
DE LOS CONCEPTOS Y POSTULADOS DEL SISTEMA DE VALORES.
ARTÍCULO 1.- Por ética se entiende, al conjunto de normas deontológicas, de
comportamiento social, y de aceptación general, que obligan a los Licenciados en
Administración a respetar el sistema de valoresy a ser honestos, correctos, justos,
íntegros y responsables en las actuaciones frente al público y en el contacto con sus
colegas, siendo la fuerza moral que guía el proceder del Colegio en todas sus esferas,
conformando una conciencia de respeto hacia la institución, al trabajo, con amor a la
naturaleza y al medio ambiente, dignificación del hombre, y se expresa en el
comportamientoíntegro de los Licenciados en Administración en la vida familiar, social
y profesional.

 

 

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ARTÍCULO 2.- El Colegio de Licenciados en Administración resume su finalidad en
los siguientes postulados: Visión, Misión y Valores.
a)
Visión de ALAM
Ser el ámbito profesional que nuclea a los Licenciados en Administración, en el cual se
promueva el liderazgo en la gestión de lasorganizaciones; llevado a cabo con un
profundo compromiso con la sociedad, el ambiente, y con uno mismo; bajo un entorno
donde la ética, la diversidad, los valores y derechos humanos brinden el marco de
referencia en todo su accionar.
b)
Misión de ALAM
Promover el desarrollo regional mediante la aplicación del pensamiento Científico Administrativo, generando buenas e innovadoras prácticasprofesionales a nivel
gerencial, profesional y docente, valorizando la gestión del Licenciado en
Administración; y velando por la defensa de sus derechos.
c)
Valores de ALAM
Diversidad, Ética, Disciplina, Profesionalismo, Dinamismo, Cooperación, Pertenencia,
Amor por la profesión, Solidaridad, Responsabilidad, Eficiencia, Respeto, Madurez,
Competitividad, Desarrollo, Compromiso, Espíritudemocrático, Excelencia, Calidad de
vida, Creatividad y Autocrítica.
TÍTULO II
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 3. Este Código rige la conducta y relaciones profesionales del
Administrador que desempeñe sus tareas dentro del territorio provincial.
ARTÍCULO 4. Los Administradores normarán su conducta de acuerdo a los preceptos
contenidos en este Código de Ética y cuidarán de observarlosacatando las disposiciones
legales vigentes que converjan en su aplicación.
ARTÍCULO 5. El Licenciado en Administración que tenga otras profesiones tendrá
que respetar el contenido de este Código de Ética, independientemente de que se sujete
a otra normativa producto de su formación personal.
ARTÍCULO 6. El Administrador utilizará sus conocimientos profesionales,
únicamente en labores...
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