Administracion

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  • Publicado : 3 de noviembre de 2011
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1. Defina y explique los siguientes conceptos:

Administracion:
Son los que coordinan actividades laborales de modo que se realicen de forma eficiente y efectiva. Es hacer un buen trabajo y hacertodo lo mas perfecto posible para obtener exito.

Eficiencia:
Hacer las cosas bien y obtener un exito con un minimo de inversion.

Efictividad:
hacer las cosas correctamente. Lograr metas yobjetivos dependiendo de la empresa en donde trabajan.

Gerente:
Trabaja con otras personas y conlleva la ejecucion de actividades laborales con el proposito de lograr metas y objetivos de laorganizacion para la cual trabajan.

2.¿como se clasifican los gerentes?

Gerentes de Primera linea:
Son los de mas bajos de la gerencia y administran trabajos no gerencial.

Gerentes de Medios:Administran el trabajo de los gerentes de primera linea.

Directivos:
Son los responsables de la desiciones administrativas del negocio.

3.Mencione y explique las funciones administrativas.Planificacion:
Coordinan actividades y objetivos.
Organizacion:
Organizan tareas y dicen como se haran.
Direccion:
Motivan, comunican y solucionan problemas de los empleados.
Controlar:Monitorean y vigilan el desempleño de los supervisados. Intentan regular el trabajo de las personas.

4.Mencione y explique los roles de los gerentes:

Interpersonales:
Representan
Ejercen elrol del lider
Ejercen el rol de enlace

Informativos
Monitorean
Divulgadores
Vocero
Organizan
Decisionales:
Emprendedor
manejador conflictos
distribuidor de recursos

5. Mencione yexplique las habilidades que necesitan los gerentes:

Tecnicas:
Conocimento y competencia.
Interpersonales:
Tienen la Habilidad de trabajar y trabajar bien con otras personas.
Conceptuales:tienen la habilidad de pensar y conceptuar situaciones complejas.

6.Mencione y explique las dimenciones a base de las cuales se puede describir el trabajo administrativo:

Las exigencias que se le...
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