administracion
SILABO – ADMINISTRACIÓN I
INFORMACIÓN GENERAL
Código de la asignatura
ADM102
Unidades valorativas
4 Unidades Valorativas
Carreras
Técnico universitario en Administración, Diseño Gráfico, Desarrollo de Sistemas de Información, Licenciaturas de Mercadotecnia y ventas, Licenciatura en Administración, Psicología con orientación Empresarial, Mercadotecnia, Derecho, Ingeniería enInformática, Banca en el estadio académico de grado asociado.
Requisitos académicos
Ninguno
Requisitos recomendados
Sección
862
Año/semestre/periodo
2013 II Semestre- IV Período
Días y Horas de clase
Martes y jueves. 6:00 P.M.
DESCRIPCION DEL CURSO
Administración I se enfoca en el conocimiento de los principales conceptos, fundamentos y herramientas para lasfunciones administrativas, éticas y toma de decisiones, con una orientación práctica a las situaciones del mundo moderno, que deben enfrentar los profesionales de diversas áreas.
OBJETIVOS DEL CURSO
Que el estudiante al finalizar el curso, sea capaz de:
1. Explicar y sintetizar los principales procesos administrativos, basados en los conceptos y teorías fundamentales de la asignatura.
2.Relacionar y analizar los eventos laborales con los procesos y metodologías planteadas por la materia, a través de aprendizaje proactivo.
3. Demostrar una actitud de aplicación real de la teoría socializada mediante la ejecución de un proyecto final de conformación de empresas o proyectos de mejora.
ADMINISTRACIÓN I
SESION
CONTENIDO
Capítulo 1
Presentación delcatedrático y los estudiantes.
Introducción al uso del sílabo y de las políticas de la tutoría.
Introducción a la administración y a las organizaciones
1
OBJETIVO
Que el estudiante, al finalizar la tutoría sea capaz de:
1. Explicar temas, metodologías y políticas a seguir en la clase.
2. Conocer y diferenciar los conceptos básicos de Administración y Gerencia.
3. Especificar la importanciaacadémica y de aplicación real de la asignatura.
FECHA
Martes 16 de julio del 2013.
AGENDA DE LA SESION DE CLASE
DURACION
ACTIVIDAD
FUENTES
PREPARACION PREVIA
POR ENTREGAR (ponderación si aplica)
0:30
Presentación del catedrático y de los estudiantes.
Labor de encuadre y socialización del sílabo
Sílabo
Dinámica de presentación
0:50
Presentación dialogada yparticipativa de:
¿Quiénes son los gerentes?
¿Qué es la administración?
¿Qué hacen los gerentes?
* Funciones de la administración
* Roles gerenciales
* Habilidades de los gerentes
* Cómo está cambiando el trabajo de un gerente.
¿Qué es una organización?
¿Por qué estudiar administración?
* Universalidad de la administración
* Realidad del trabajo* Recompensas y retos de ser gerente
Administración I (ROBBINS, S. y COULTER, M. (2005). Administración. (Décima Edición). México: Pearson (Págs. 3-16)
Lectura de capítulo
Tarea: Entrevistar a un gerente, preguntando cuales son las tareas habituales que realiza y clasifique estas dentro del proceso administrativo
Quiz: Roles y habilidades Gerenciales
Foro: ¿Qué habilidades debentener desde su punto de vista los docentes, como gerentes de cada clase?
0:10
Prueba diagnóstico
Resultados obtenidos (Sin valor sumativo).
SUGERENCIAS GENERALES
Siempre traer a las tutorías el libro de texto y materiales propios para la clase.
Asistir puntualmente, dado el nuevo sistema de toma de asistencia.
ADMINISTRACIÓN I
SESIONCONTENIDO
Capítulo 2
Administración ayer y hoy
2
OBJETIVO
Que el estudiante, al finalizar la tutoría sea capaz de:
1. Conocer y familiarizarse con la historia y desarrollo de las principales teorías administrativas, así como los enfoques contemporáneos.
2. Reconocer y diferenciar los aportes de cada teoría.
FECHA
Jueves 18 de julio del 2013.
AGENDA DE LA SESION DE...
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