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  • Publicado : 8 de diciembre de 2011
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1-. Para Agustín Reyes Ponce, ¿Qué es la organización?
R= es la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales yhumanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
2-. ¿Por qué es importante la organización?
R= por que define las areas,crea los niveles de autoridad, comunicación, divide el trabajo, crea métodos y asigna los recursos para el logro de los objetivos.
3-. Menciona algunos de los principios de la organización.
R=del objetivo, especialización, jerarquía, unidad de mando y difusión.
4-. ¿Cuáles son las etapas de la organización?
R= división del trabajo y coordinación.
5-. Es la separación de ydelimitación de actividades, para incrementar la eficiencia por medio de la especialización.
R= división del trabajo.
6-. ¿En qué consiste la coordinación?
R= es la sincronización de los recursosy los esfuerzos de un grupo.
7-. ¿Cuáles son los tipos de organización?
R= organización formal y organización informal.
8-. ¿En que se basa la organización formal?
R= se basa en ladivisión del trabajo.
9-. ¿Qué es la organización informal?
R= es la que surge espontáneamente y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de lasrelaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
10-. ¿A través de que es aprobada la organización formal?
R= de organigramas, descripción de puestos, reglas, procedimientos, etc.11-. ¿Cuáles son las técnicas de organización?
R= organigrama, manual, diagramas de flujo o flujogramas y descripción de puestos.
12-. ¿Qué son los organigramas?
R= sonrepresentaciones de la estructura orgánica de la empresa.
13-. ¿Cuáles son las estructuras que existen en un organigrama?
R= lineal, funcional y de línea, lineal y staff.
14-. ¿Qué es la técnica...
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