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* MISION: La necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar.
1. Vender mas materia prima cada año.
2. Contratar empleados para incrementar la producción.* VISION: Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización.
1. Alcanzar un amplio rango de cobertura en la venta de cierto producto en todo el país o continente.2. Ser una empresa líder en venta de ese producto.

* VALORES: Son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado deutilidad personal y social.
1. Orientar al cliente.
2. Liderar con el ejemplo.

* OBJETIVOS O METAS: Maximizar el valor de la empresa. Esto se puede lograr, aumentando el valor de lasacciones de la empresa. Nos podemos dar cuenta, de que la empresa realmente alcanzo sus metas, o que logro un éxito, en sus utilidades, en el mercado, sucursales, etc.
1. Llegar a ser más que las demásempresas.
2. Crecer la empresa.

* INDICADOR: Ayuda a todos los empresarios y ciudadanos en general a pronosticar el futuro económico y anticiparse a los cambios.
1. Análisis de ventas,mediante graficas anuales.
2. Cuentas bancarias, inversiones, fondos monetarios.

* ESTRATEGIA: Una estrategia es un conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado fin.1. Para aprovechar oportunidades que se presenten en el entorno de la empresa.
2. Para aprovechar o reforzar las fortalezas o ventajas de la empresa.

* POLITICA: Es la estrategia queformulan los gobiernos para conducir la economía de los países. Esta estrategia está constituida por el conjunto de medidas, leyes, regulaciones, subsidios e impuestos que alteran los incentivoseconómicos para obtener unos fines o resultados económicos específicos.
1. Proteger la seguridad y salud de nuestros empleados.
2. Aplicar una mejor permanente de acción preventiva.

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