Administracion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (986 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 9 de marzo de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
acionADMINISTRACIÓN

Muchas similitudes han originado el carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano, si se debe considerar ciencia, técnica o arte, aun no hay uncriterio unificado.

Al ser interdisciplinaria se fundamenta y relaciona con diferentes ciencias y técnicas.

CIENCIAS SOCIALES
Su objetivo y método no son aplicados a la naturaleza, es de carácteremitentemente social, relacionando y utilizando elementos como:
* Sociología: Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras, muchos principiosadministrativos fueron tomados de la Sociología y la Sociología Industrial, como el estudio de la estructura social de la empresa, sociogramas entre otros.
* Psicología: Estudia los fenómenos de la mentehumana , facultades, comportamiento y operaciones. La Psicología Industrial estudia el comportamiento humano en el trabajo, aportando bases técnicas para el establecimiento de las relaciones humanasdentro de la empresa (áreas).
* Derecho: Ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Delimita la acción de la administración sin afectar los derechos de terceros, la estructura organizacionaldesde la empres, debe respetar el marco legal en el que se desarrolle, estando consiente el encargado de los ordenamientos vigentes en las áreas.
* Economía: Estudia las leyes y la relación quetienen los hombres en la producción, distribución y consumo de bienes y servicios. Aporta valiosos datos: disponibilidad de la materia prim, situación del mercado, mercado de trabajo, problemas deexportación e importación, balanza de pagos, entre otros.
* Antropología: su objeto de estudio es el hombre, su cultura y su desarrollo en la sociedad. La Antropología Social proporcionaconocimientos sobre el comportamiento human, los intereses religiosos y étnicos del grupo que influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo, la necesidad de conocer aspectos para ubicarlo dentro de las...
tracking img