Administracion
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
1.-PREVISION:
2.-PLANEACION
3.-ORGANIZACIÓN
4.-INTEGRACION
5.-DIRECCIÓN
ETAPAS DE LA ADMINISTRACION
IINTEGRANTES
PIE DE IMAGEN O GRÁFICO.
ALDEA EL MACARO
La Administración es un proceso consistente en las Actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas paradeterminar y alcanzar los objetivos señalados en el uso de seres humanos
Dr. George R Terry: “La administración consiste en lograr en que se hagan las cosas mediante otras personas”
HenryFayol:” administrar es proveer, organizar, mandar, coordinar y controlar”
ADMINISTRACION
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
PARA DESTACAR LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓNMENCIONAREMOS LOS ARGUMENTOS MÁS RELEVANTES QUE FUNDAMENTAN ESTA DISCIPLINA:
1.– UNIVERSALIDAD.
2.-SIMPLIFICACION DEL TRABAJO
3.-PRODUCTIVIDAD
4.-BIEN COMÙN
FUNDAMENTOS DE LAADMINISTRACION
A PARTIR DEL SUPUESTO DE QUE LOS PRINCIPIOS NO SON ABSOLUTOS, SINO FLEXIBLES Y QUE PUEDEN UTILIZARSE AÚN EN CONDICIONES ESPECIALES Y CAMBIANTES, HENRY FAYOL ENUMERÓ 14 PRINCIPIOSBASADOS EN SU EXPERIENCIA QUE PUEDEN RESUMIRSE ASÍ:
0. Dvisión del trabajo
0. . Autoridad y responsabilidad.
0. Disciplina
0. Unidad de mando
0. Unidad de dirección
0. Unidad dedirección
0. La remuneración
0. Centralización
0. Jerarquía de autoridad
0. Orden
0. Equidad.
0. Estabilidad en el empleo
0. Iniciativa
0. Espíritu de equipo
0. ARIAS NELLYS C.IV-.9.860.583
0. BERRIS JULIANI C.I V– 17.571.154
0. CALDERON ELVIRA C.I V– 9.649.014
0. ESPIDEA GABRIELA C.I V– 19.864.885
0. HENRY FRANCISCO FLORES C.I V– 13.720.355
INTEGRANTES
0.ARIAS NELLYS C.I V-.9.860.583
0. BERRIS JULIANI C.I V– 17.571.154
0. CALDERON ELVIRA C.I V– 9.649.014
0. ESPIDEA GABRIELA C.I V– 19.864.885
0. HENRY FRANCISCO FLORES C.I V– 13.720.355
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