administracion

NIF "E-1" AGRICULTURA, debe comprender mínimo 3 máximo 4 paginas:
REPORTE DE LECTURA


1. MENCION DEL TEMA
2. AUTOR O EMISOR (SINOPSIS)
3. ALCANCE O A QUIEN APLICA
4. OBJETIVO O JUSTIFICACION DE LA IDEA O REGLA
5. ARGUMENTACION O HIPOTESIS
6. RESUMEN DE LAS IDEAS DEL AUTOR
7. CONCLUSIÓN PERSONAL DEL CONTENIDO.






















Objetivo
• Establecer eltratamiento contable de la transformación de activos biológicos en la administración de actividades agropecuarias (actividad agrícola) así como su correspondiente presentación y revelación en los estados financieros.
Boletín E-1 1
Alcance
Las normas de este Boletín aplican a todas las entidades que realizan actividades agrícolas, con relación a:
a. Activos biológicos.
b. Productos agrícolas en elmomento de la cosecha.
c. Subsidios gubernamentales cubiertos por los párrafos 41 a 46
No aplica a:
a. Terrenos relacionados con la actividad agrícola.
b. Activos intangibles relacionados con la actividad agrícola.
Boletín E-1 6
Vigencia
• Para los estados financieros que cubran períodos contables que comiencen en o después del 1o. de enero del año 2003.Se recomienda su aplicaciónanticipada.

Universidad Autónoma de Coahuila
Facultad de Contaduría Administración
Aplicar auditoria interna y administrativa
Facilitador
Carlos de la cruz Álvarez
Alumna
Marisela García Muñoz
Semestre
7to D
Matricula
07068377

Portafolio de evidencias 1er Parcial



CAPITULO 3
ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA

PREGUNTAS DE REPASO

1.-¿Por qué se dice que lospronunciamientos institucionales son la normatividad por excelencia a seguir?
Será punto de referencia fundamental para el tratamiento del tema
2-. ¿ por qué debe ser tan relevante la ubicación del departamento de la auditoría interna dentro de la estructura organizacional?
Debe ser relevante para asegurar el cumplimiento de las responsabilidades de auditoría que le son asignadas
3-. ¿Quétan practico es el director de auditoría interna reporte al consejo de administración?
es el responsable en lo individual, ante la organización y habrá de ser investido con auditoria suficiente para promover la dependencia para asegurar un amplio margen de cobertura de auditoria
4-. ¿en caso de que se decida que el departamento de auditoría interna dependa de alguna unidad administrativadentro de la organización?
Puede ser identificado con diferentes nombres en función de su jerarquía y posición dentro de la misma dirección y subdirección del departamento de áreas
5-. ¿Cuál considera usted que debe ser la correcta ubicación del departamento de auditoria dentro de la organización?
En dominancia mayo será la interacción con los niveles de toma de decisiones y su puesto mayor ymejor será el servicio que prestara a la organización
6-. ¿Cuáles son los elementos y factores que influyen para recibir la estructura y dimensión del departamento de auditoria interna?
Tamaño de la realización, relación , costo , beneficio , auditoria interna no es un costo es una inversión
7-. ¿Describa el perfil de puesto y sus obligaciones y responsabilidades del director de auditoria interna?El principal responsable por una unidad u organización el director o gerente general responderá por ella ante sus accionistas, su consejo de administración sus deducciones y acreditamientos
8-. ¿Describa el perfil de puesto y principales obligaciones y responsabilidades de gerente de auditoria?
Un director sensato inteligente no permita que este valioso elemento de control de la administraciónpor algún otro directivo
9-. ¿Describa el perfil de puesto y principales obligaciones y responsabilidades de supervisor de auditoria interna?
Supervisar la ejecución de auditoria alas unidades administrativas y actividades de la organización que le fueron asignadas para supervisar de conformidad con el plan o programa de auditoria
10-. ¿Describa el perfil y puesto y principales obligaciones...