Administracion

Páginas: 31 (7526 palabras) Publicado: 26 de abril de 2012
ADMINISTRACION I
Saludos
Muchachos les recuerdo el trabajo a realizar para la próxima tutoría:
PARA TENER EN CUENTA A LA HORA DE DESARROLLAR EL TRABAJO
Desarrollar el proceso administrativo en la institución o empresa donde laboran.
1. PLANEACION
 Realizar el diagnóstico aplicando el DOFA (dificultades, oportunidades, fortalezas, amenazas)
• Fortalezas: características positivas quelleven a la empresa a un mejor desarrollo o crecimiento
• Oportunidades: Situaciones externas que le convienen a la empresa
• Amenazas: Situaciones externas que pueden llevar a la empresa a fracasar
• Debilidades: Características negativas de la empresa

 ¿Cuáles son los objetivos o metas de la empresa?
 Cuáles son las estrategias de la empresa
 Cómo se evalúa el logro de los objetivos2. ORGANIZACION

 Cómo se organiza el tiempo
 Cómo está organizado el trabajo
 Organización de las personas
 Elaborar el organigrama de la empresa o unidad de mando
 Cómo se organiza o maneja el dinero

3. DIRECCION
 ¿Quién dirige o coordina la ejecución de las actividades
 Describa el ambiente de su empresa
 Cómo se controla el cumplimiento de las metas u objetivos
Para lapróxima tutoría llevar una carpeta con gancho tamaño carta, hojas de block tamaño carta, y algunos materiales que tenga a la mano como: colores, colbón, regla, una revista y tijeras. Una foto tuya
4. Exposición de la habilidad que le correspondió a cada uno, organizando una actividad para desarrollar con el grupo

DESARROLLO
Los cambios en los productos, deben adaptarse a las cambiantesnecesidades del mercado, esto se debe al imperativo de los cambios en las ventas de los bienes ofertados y que por analogía con los seres vivos recibe el nombre de ciclo de vida.
Para realizar cambios en los productos se deben a circunstancias que en un momento determinado el ciclo de vida del producto entra en una fase de saturación en sus ventas que obliga a incorporarse nuevos atributos con el finde intentar mantener su posición en el mercado. El modelo del ciclo de vida del producto es un útil instrumento para conocer la importancia en cada fase, tienen los distintos instrumentos de marketing de la empresa.
El ciclo de vida del producto más completo es el que considera cinco etapas o fases: el lanzamiento, el crecimiento, la madurez, la saturación y el declive.
2.4 MATERIA PRIMA EN ELPRODUCTO
Calzados de damas de vestir:
Novias
Mayormente en estos calzados se utilizan al 100% cuero para que le dé más seguridad y comodidad pues son hechos para ocasiones exclusivas. También se pueden hacer en cuero importado con una combinación mixta.
Elegantes
En estos calzados utilizamos ambos; el cuero nacional como el importado ya que no es tan requerido uno más que el otro.
Casuales
Eneste caso, mayormente los calzados son hechos con cuero importado, solo se hacen con cuero nacional cuando nuestro cliente así lo requiera.
2.5 Diseños
Llamamos diseños a los modelos que están en el mercado o que están a punto de salir a su venta. Los modelos de la empresa Calzatura Warmi SAC son exclusivos en un 80% y el 20% son los modelos ya conocidos o casuales. Pero siempre estamos enbusca de la exclusividad para la atracción de nuestros clientes. Es por ello que nosotros diseñamos o mandamos fabricarlos a grandes profesionales de diseños tanto en (Caquetá o Trujillo).
Modelo: forma incorporada, tridimensional

Diseño: aspecto aplicado, bidimensional

2.6 Vida Del Producto
Los productos nacen, viven y mueren. Ellos son desechados por una sociedad cambiante. La vida de unproducto se divide en cuatro fases: introducción, crecimiento, madurez y declinación. Los ciclos de vida de un producto pueden ser: unas cuantas horas (periódico), meses (modas), años (video – grabadoras) y décadas (carros).
Como se puede observar, la estrategia de operaciones y la tecnología de conversión deben ser adaptables a lo largo de todo el ciclo de vida a causa de que se va modificando...
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