Administracion

INTRODUCCIÒN

Este trabajo se realizara con el fin de obtener conocimientos sobre la administración, que es un proceso de crear, diseñar, de aplicar en todo tipo de corporación, ya que es unorganismo social, y que a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos como materiales humanos etc. Y que las personas alcancen, con eficiencia metas seleccionadas.

1. Definición de laAdministración:
La administración es:
* Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
* Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa.
* Dirigir: guiar yorientar al personal.
* Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos.
* Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.2. La administración como Ciencia:
Es un conjunto de conocimientos ordenado y sistematizados de validez universal fundamentados en un teoría referente a verdades generales.

3. La administracióncomo Arte:
Es un conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es la virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa.

4. Principios de la Administración:
1. La División del trabajo:
Esel orden natural, el obrero que fabrica todos los días la misma pieza y el jefe que trata constantemente los mismos negocios, adquieren una habilidad una seguridad y una precisión que aumenta surendimiento. Cada cambio ocupación o de tarea implica un esfuerzo de adaptación que disminuye la producción.
2. La Autoridad y responsabilidad:
Consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerseobedecer. Se distingue en un jefe la autoridad legal inherente a la función y la autoridad personal formada de inteligencia, de saber de experiencia, de valor moral, de actitud de mando. En cuanto a laresponsabilidad deber de rendir cuentas.
3. Disciplina:
Consiste esencialmente en la obediencia, la actividad, la presencia y los signos exteriores de respecto realizado conforme a los convenios...