Administracion

PROGRAMA AÑO 2012
MATERIA: ADMINISTRACIÓN I/ INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN / ADMINISTRACIÓN GENERAL PROFESOR TIULAR: Lic. Leopoldo Guillermo Jung PROFESOR ASOCIADO: Lic. Marcelo Devito OBJETIVOSGENERALES Facilitar las herramientas para el conocimiento del gerenciamiento de todo tipo de organizaciones, asimilando nuevas tendencias, detectando problemas en las distintas estructuras de laOrganización y haciendo una efectiva aplicación del Control de Gestión. Los alumnos al finalizar el curso deben estar en condiciones de entender, diferenciar y relacionar: Áreas funcionales, contexto enque interactúan las organizaciones, diseño de una nueva organización. PARTICULARES Que el alumno conozcan el rol del gerente como planificador, director, control de gestión y en especial todo lorelacionado a la toma de decisiones. COMPETENCIAS A DESARROLLAR Trabajo en grupo. Expresión oral y escrita Capacidad de Análisis/Síntesis Hábitos de lectura de medios periodísticos y de estudio. ESTRATEGIASMETODOLOGICAS Exposiciones. Clases participativas. Análisis de artículos de publicaciones relacionadas con los temas desarrollados. Ejercicios individuales y grupales. Estudio de casos.

RECURSOSDIDACTICOS Análisis de textos de bibliografía indicada BIBLIOGRAFIA KOONTZ, Harold y WEIHRICH, Heinz. Administración. Ed. 11 y/o 12. Mc Graw Hill. CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la TeoríaGeneral de la Administración. Mc Graw Hill HERMIDA, SERRA Y KASTIKA. Administración y Estrategia F. AELLION. El arte de Dirigir. DAVIS. Administración de Personal. NIXON, Richard. Líderes. REGULARIDADAsistencia 80 % mínimo Dos exámenes parciales, con calificación explícita. Los alumnos deberán aprobar los dos parciales y tendrán solo oportunidad de un examen Recuperatorio para poder obtener laRegularidad de la Materia y acceder al examen final. El porcentaje mínimo de aprobación es del 70% de la totalidad de los puntos del examen. Aprobar los trabajos prácticos y controles de lectura. Los...