Administracion
Páginas: 2 (283 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2012
Modelo Integral de Gerencia Pública Estratégico con Calidad
El hombre a través del tiempo, ha ido evolucionando y junto con él la necesidad de ir mejorando su calidad de vida,tanto individual como grupal, por lo tanto sus ideales se han transformado y su capacidad de razonamiento es cada día superior , siendo capaz de resolver los diferentes obstáculosque se presentan para alcanzar sus metas y logros propuestos a lo largo de su vida.
El ser humano es un ser sociable, y su comportamiento depende del entorno en que se relaciona;organizándose de tal forma en grupos de trabajo de acuerdo a las necesidades, adquiriendo criterios de responsabilidad como ciudadanos de una nación. En la actualidad el hombrejuega un papel muy importante dentro los cargos públicos, puesto que si son manejados por personas idóneas y conocedoras del tema, se lograría innumerables beneficios para lasociedad mejorando así la calidad de vida.
Siendo este campo su máximo potencial, es necesario contar con distintos métodos que permitan orientar la función administrativa de lasentidades públicas, para mejorar la toma de decisiones, al fomento de la participación ciudadana y al establecimiento de procesos de información para la ciudadanía en una forma oportuna.Existen muchos sistemas y métodos para el control y gestión de los diferentes procesos que se llevan a cabo en las organizaciones, que permiten un mejor direccionamiento y manejode los recursos existentes, puesto que lo más importante son los resultados obtenidos para que exista una satisfacción para todo el núcleo social que se encuentra directa eindirectamente relacionado.
Es muy importante conocer e implementar en las organizaciones el modelo Integral de Gerencia Publica Estratégico en Calidad, ya que se encuentra compuesto de
El hombre a través del tiempo, ha ido evolucionando y junto con él la necesidad de ir mejorando su calidad de vida,tanto individual como grupal, por lo tanto sus ideales se han transformado y su capacidad de razonamiento es cada día superior , siendo capaz de resolver los diferentes obstáculosque se presentan para alcanzar sus metas y logros propuestos a lo largo de su vida.
El ser humano es un ser sociable, y su comportamiento depende del entorno en que se relaciona;organizándose de tal forma en grupos de trabajo de acuerdo a las necesidades, adquiriendo criterios de responsabilidad como ciudadanos de una nación. En la actualidad el hombrejuega un papel muy importante dentro los cargos públicos, puesto que si son manejados por personas idóneas y conocedoras del tema, se lograría innumerables beneficios para lasociedad mejorando así la calidad de vida.
Siendo este campo su máximo potencial, es necesario contar con distintos métodos que permitan orientar la función administrativa de lasentidades públicas, para mejorar la toma de decisiones, al fomento de la participación ciudadana y al establecimiento de procesos de información para la ciudadanía en una forma oportuna.Existen muchos sistemas y métodos para el control y gestión de los diferentes procesos que se llevan a cabo en las organizaciones, que permiten un mejor direccionamiento y manejode los recursos existentes, puesto que lo más importante son los resultados obtenidos para que exista una satisfacción para todo el núcleo social que se encuentra directa eindirectamente relacionado.
Es muy importante conocer e implementar en las organizaciones el modelo Integral de Gerencia Publica Estratégico en Calidad, ya que se encuentra compuesto de
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