Administracion

Páginas: 2 (432 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2012
CONTENIDO
La administración es al ciencia “social” que se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización.
La practica de la administración sedesarrolla a través de 3 habilidades esenciales para su funcionamiento que son:
*HABILIDADES TECNICAS
*HABILIDADES HUMANAS
*HABILIDADES CONCEPTUALES

Algunas competencias durables que se consiguenal avance de la administración es el conocimiento que radica en la información que el administrador tiene o consigue sobre la especialidad. La perspectiva es la forma en que van a entender lainformación recaudad y la forma en la cual la van a aplicar ( es como así decirlo el estilo que tiene). La actitud es el comportamiento que la persona tiene frente a la situación que se le van presentando.Se dice que en el futuro la forma de organizar dará un gran avance y hasta evolucionara ya que también depende mucho de la tecnología que se tiene y la sociedad en donde se vive, los cambios rápidose inesperados van a ser mas comunes en el mundo de los negocios , habrá mas retos a vencer (demanda de productos al igual que va a escasear algunos cuantos, explosión demográfica, nuevas tendencias,crecientes necesidades, entre otros) el crecimiento y la expansión de las organización que gracias a que cada vez crecerán mas necesitaran de una complejidad mayor de la administración, laglobalización que en estas fechas podemos ver que afecta demasiado pro ejemplo si la economía de algún país donde México tenga un TLC (Trata del Libre Comercio) México se vera afectado ya que su economía estaafectada a los cambios que tenga otra(eso es algo conflictivo)
La sociedad va experimentando grandes transformaciones a las cuales llamaremos “megatendencias” el fin de la era industrial y la llegada ala nueva era es un cambio radical y de gran noción a cualquier persona que tiene conocimientos de que es lo que pasa en el mundo al día(gracias a esos noticieros matutinos)
El cambio de la...
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