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Páginas: 3 (652 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2014
Salario es la suma de dinero que recibe un trabajador por cada jornada y sueldo es una cantidad fija de dinero que recibe un trabajador.
Reclutamiento es reunir a las personas candidatas para unpuesto dentro de una empresa después se lleva a cabo la selección del personal.
Trabajo es una acción o un servicio que realiza un trabajador con un pago de por medio, el cual se lleva a cabo a travésde una nomina.
Un contrato de trabajo es el acuerdo en el que se obliga a una persona a cumplir un servicio algunos tipos de contratos son el individual, colectivo, temporal, calificado, nocalificado y poco calificado.
Ley Federal del Trabajo
Artículo 1: La ley es de observancia general en toda la republica.
Artículo 2: Las normas propician el trabajo digno o decente en todas las relacioneslaborales.
Artículo 3: El trabajo es un derecho y un deber social.
Artículo 4: No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industrial o comercial siendolícitos.
Artículo 5: Las disposiciones de la ley son de orden público.
Artículo 6: Las leyes del artículo 133 de la constitución serán aplicables a las relaciones de trabajo en todo lo que beneficie altrabajador.
Artículo 7: dentro de una empresa debe haber por lo menos un noventa por ciento de mexicanos.
Artículo 8: Trabajador.
Artículo 9: Trabajador de confianza.
Artículo 10: Patrón.Artículo 11: Representantes del patrón.
Artículo 12: Intermediario.
Artículo 13: Empresas como patrones.
Artículo 14: Personas que utilizan intermediarios para la contratación de trabajadores seránresponsables de obligaciones.
Artículo 15: Empresas que ejecutan servicios en forma exclusiva sin elementos suficientes.
Articulo 15-A: Trabajo en régimen de subcontratación.
Articulo 15-B: El contratodeberá ser por escrito.
Articulo 15-C: Empresa contratante y empresa contratista.
Articulo 15-D: Regimen de subcontratación.
Artículo 16: Empresa.
Artículo 17: A falta de disposición se tomara...
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