administracion
Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2014
El día 19 de mayo visitamos la empresa MICARE (minera carbonífera rio escondido),
Y visitamos el área de recursos humanos
Con la Lic. Rocío Velázquez
Realizamos una encuesta para conoceracerca de los documentos que se manejan y como son archivados.
De ahí realizamos un informe que a continuación presentaremos..
Los documentos que se utilizan en el área de recursos humanos son:EXPEDIENTE PERSONAL.
DOCUMENTOS POR CONTRATACION.
PRESENTACION DEL CANDIDATO.
SOLICITUD DE VACACIONES.
SOLICITUD DE AMPLIACION DE SUELDO.
SOLICITUD DE AHORRO.
Dentro del expediente personal seencuentran:
*solicitud de empleo: está vinculada a la carta de contacto que una persona envía a una empresa con la intención de postularse para alguna oportunidad laboral.
*curriculumvitae: es el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivenciales) de una persona.
*acta de nacimiento: constancia de los datos básicos acerca del nacimiento de una persona.*comprobante de estudios: Es un documento en el que se certifica que estas estudiado.
*kardex: es un Archivo: Tiene múltiples usos y se usa principalmente para ordenar la información queuno tiene de acuerdo a la actividad que desarrolle
*cartilla militar (hombres): es un documento de identificación oficial y su trámite es requisito para todos los hombres mexicanos entre los 18 y40 años.
*acta de seguro social: provee beneficios para las personas con ciertas características como lo son las incapacitadas.
*carta de recomendación: es un documento hecho por una empresa opor una persona en lo particular, en beneficio, generalmente de una persona, el objetivo de esta carta es mostrar que eres una persona responsable, trabajadora, honesta y honrada en quien puedenconfiar plenamente.
*CURP: sirve para registrar en forma individual a todos los habitantes de México, nacionales y extranjeros, así como a las mexicanas y mexicanos que radican en otros países....
El día 19 de mayo visitamos la empresa MICARE (minera carbonífera rio escondido),
Y visitamos el área de recursos humanos
Con la Lic. Rocío Velázquez
Realizamos una encuesta para conoceracerca de los documentos que se manejan y como son archivados.
De ahí realizamos un informe que a continuación presentaremos..
Los documentos que se utilizan en el área de recursos humanos son:EXPEDIENTE PERSONAL.
DOCUMENTOS POR CONTRATACION.
PRESENTACION DEL CANDIDATO.
SOLICITUD DE VACACIONES.
SOLICITUD DE AMPLIACION DE SUELDO.
SOLICITUD DE AHORRO.
Dentro del expediente personal seencuentran:
*solicitud de empleo: está vinculada a la carta de contacto que una persona envía a una empresa con la intención de postularse para alguna oportunidad laboral.
*curriculumvitae: es el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivenciales) de una persona.
*acta de nacimiento: constancia de los datos básicos acerca del nacimiento de una persona.*comprobante de estudios: Es un documento en el que se certifica que estas estudiado.
*kardex: es un Archivo: Tiene múltiples usos y se usa principalmente para ordenar la información queuno tiene de acuerdo a la actividad que desarrolle
*cartilla militar (hombres): es un documento de identificación oficial y su trámite es requisito para todos los hombres mexicanos entre los 18 y40 años.
*acta de seguro social: provee beneficios para las personas con ciertas características como lo son las incapacitadas.
*carta de recomendación: es un documento hecho por una empresa opor una persona en lo particular, en beneficio, generalmente de una persona, el objetivo de esta carta es mostrar que eres una persona responsable, trabajadora, honesta y honrada en quien puedenconfiar plenamente.
*CURP: sirve para registrar en forma individual a todos los habitantes de México, nacionales y extranjeros, así como a las mexicanas y mexicanos que radican en otros países....
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