Administracion

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* Administración: Definición
* Es el proceso de:
* planear,
* organizar,
* dirigir y
* controlar
* los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicarlos demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas
* El proceso administrativo
* El proceso administrativo consiste básicamente en una serie de actividades relacionadasconducentes a alcanzar los objetivos organizacionales
El proceso administrativo
* El proceso administrativo tiene cuatro elementos básicos:
1. Alcance de objetivos
2. Por medio de personas3. Mediante técnicas
4. En una organización
Planeación
Organización
Integración de personal
Dirección
Control

* Funciones de la administración
* Planeación:
*Implica determinar misiones y objetivos
* Determinar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos
* Requiere la toma de decisiones





Organización:
* Supone elestablecimiento de una estructura de los papeles que cada persona debe desempeñar
* Se asignan las tareas necesarias a las personas idóneas para el cumplimiento de los objetivos y metas

Integraciónde personal:
* Implica identificar los requerimientos de los puestos de trabajo
* Reclutar y seleccionar las personas idóneas
* Evaluar, compensar y capacitar al personal

*Dirección:
* Se refiere a ejercer influencia sobre los individuos para que colaboren en el logro de las metas organizacionales
* Implica liderazgo, autoridad, poder, motivación, comunicación* Control:
* Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que se alcance lo planeado
* Implica evaluar el desempeño de los individuos y de laempresa
* Requiere medir productividad, desperdicio, variaciones presupuestarias, etc.





Alto
nivel
Nivel
intermedio
Mandos inferiores
Jerarquía organizacional
Planeación...
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