Administracion

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Orígenes de la Administración
En el trascurso de la humanidad existieron algunas formas rudimentarias y otras más avanzadas de administrar las organizaciones. La administración es el resultado histórico de la contribución de filósofos, matemáticos, físicos, economistas que fueron desarrollando y divulgando sus teorías y aportes a la administración.

Orígenes de la Administración
Egipto: (400A.C) Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos.
China: (2000 A.C) Uso del control escrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser transferida, establecimiento del salario mínimo. Hebreos (1490 A.C) Conceptos de organización principio de la excepción.

Orígenes de la Administración
Roma. (175A"C) Catón anuncia la descripción de funciones.

Orígenes de la Administración
Aristóteles (300 A.C) creador de la lógica. En
su libro "La Política" estudia la organización del estado y distingue tres formas de administración pública a saber: 1. Monarquía: o Gobierno de una sola persona
2. Aristocracia: o Gobierno de una élite

Grecia y Persia (400 A.C) En Grecia Sócrates enuncia launiversalidad de la administración y Platón en su libro 'La República" da sus puntos de vista sobre la administración de los negocios públicos y el principio de la especialización.

3. Democracia: o Gobierno del pueblo

Orígenes de la Administración
Judea: (Año 20) Jesús utilizó las relaciones
humanas, la unidad de mando y los reglamentos

Orígenes de la Administración
Estados Unidos: (1856)Daniel McCallum utilizó organigramas para comprender la estructura organizacional

Italia (1525) Maquiavelo enuncia las cualidades
del liderazgo y el consenso del grupo.

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lnglaterra: (1870) Adam Smith. Con la primera revolución industrial del carbón y del hierro. Se usa el conceplo de control y la aplicación del
principio de especializaciÓn de lostrabajadores. Métodos de trabajo, contabilidad de costos, control de auditoría.

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Orígenes de la Administración
)Le preocupo el tortuguismo el temor de los 'empleados de perder el trabajo si aumentaban su productividad.
.Dedujo que el problema de la productividad era cuestión de ignorancia entre la dirección y los
trabajadores, que discutían un día justo de trabajo y la paga justa,había una diferencia entre remuneración y utilidad u, ¡ ",.-

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Orígenes de la Administración
Frederick Taylor:(1903 USA) Padre de la Administración Científica fue maquinista e ingeniero, sus experiencias como aprendiz, trabajador, capataz, e ingeniero le dieron sus conocimientos e inventó una maquina de corte de acero de alta velocidad que le generó grandes ingresos en 1901, a la edad de 45años y pasa los restantes 14 como asesor.
Mejoró la eficiencia y eficacia en la producción la
reducción de costos, aumentar las utilidades, hacer mayor pagos a los trabajadores, e incrementar la productividad.

"plusvalía".

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*Su análisis se basó en estudios tiempos y movimientos "Tiempo de fabricación de

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un producto"

Orígenes de la Administración>Principios del Enfoque Científico

Orígenes de la Administración
iHenry Fayol (1916) Conocido como el padre de la administración Moderna, industrial francés, escribió desde el punto de vista del hombre de negocios y clasificó las actividades de una empresa en seis categorías:
1 . Técnicas (de producción)

I

. Remplazar las reglas y las convenciones empericas por la ciencia "Conocimientoorganizado" 2. Obtener armonía en la Acción de Grupo. 3. Lograr Cooperación entre los hombres. 4. Trabajar para alcanzar la máxima producción posible y la producción restringida. 5. Desarrollar a todos los trabajadores al máximo, para su prosperidad y la compañía.

2. Comerciales (Compras, ventas e intercambios). 3. Financieras (Obtención de empleo y capital). 4. Seguridad (Protección de personal y...
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