Administracion

República Bolivariana De Venezuela
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo Barquisimeto


Organización de la Administración Pública Venezolana

Facilitador: Jerig Pargas
Participantes
Ana Esther Gómez Colmenarez. C.I: 17.727.130
Liscary Alvarado. C.I: 21.244.101
Xavier Evies. C.I: 19.727.516
Luis Gerardo Figueroa Garcia. C.I: 16.070.739
Curso: AdministraciónPública
Sección: “A”

Octubre 2011
Organización de la administración pública venezolana

El estudio de la administración pública en América Latina es prácticamente un acontecimiento reciente, de apenas unas cuatro décadas. De ahí se muestra que la escuela del pensamiento haya estado influenciada por otras corrientes, la administración pública del derecho administrativo, como conjunto denormas o como disciplinas que estudian a esta misma. Al referirnos a esta disciplina podemos afirmar que estamos en presencia de una nueva rama del derecho, cuya breve evolución ha ido pareja al crecimiento de las estructuras del poder ejecutivo y al incremento de la actividad de este, y que ha acompañado al poder público en su tránsito desde el estado policial al estado social del derecho y en elresurgimiento del liberalismo al finalizar el siglo XX con matices radicales en diversos campos del actuar social. La administración ha estado presente en todas las etapas históricas y actividades del hombre, desde el mismo origen de la humanidad, constituyendo el principal instrumento para concretar la acción del estado, lo que hace a muchos decir que es el factor estratégico del desarrollo. Si elbien colectivo depende principalmente de la gestión del estado, su administración tiene que responder a un esquema que propicie los cambios políticos, económicos, sociales y culturales, es ahí, donde comienza la significación del estudio científico de la administración del estado para que estos puedan encarar retos del desarrollo y buscar soluciones compatibles con la idiosincrasia de cada país.En cuanto al estudio de la Administración pública debe tenerse en consideración un modelo organizativo, los principales modelos organizativos permiten establecer niveles jerárquicos, puesto, funciones ,canales y medios de comunicación establecidos de forma oficial por quienes detentan el poder estratégico dentro de una empresa o entidad, dentro de cualquier estructura se puede distinguir entreunidades de línea y unidades de staff, ambos tipos están formados por departamento o ,en los supuestos más sencillos, por individuos que ocupan puestos de trabajos. En Venezuela un modelo organizativo a nivel político funcionan en departamentos ministeriales y de gestión territorial, integrados en delegaciones de gobierno, la administración general del estado se organiza en ministerios,comprendiendo cada uno de ellos uno o varios sectores funcionalmente homogéneos de actividad administrativa, la determinación del numero, la denominación, el ámbito de competencias respectiva de los ministerios y los secretarios del estado se establezcan mediante el real decreto del presidente del gobierno. El presidente dirige la acción de gobierno coordina las funciones de los demás miembros del mismo,sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de los ministerios en su gestión, los Ministros son órganos directos del Presidente, reunidos conjuntamente con el Vicepresidente forman el Consejo de Ministros, son responsables de sus propias resoluciones solidariamente, es decir que ningún ministro puede escudarse en los demás, sus actuaciones se rigen por la Ley Orgánica de laAdministración Central, actualmente la conformación de los ministerios es la siguiente: Ministerio de Interior y Justicia, Ministerio de Relaciones Exteriores, Ministerio de Finanzas, Ministerio de la Defensa, Ministerio de Educación Cultura y Deporte, Ministerio de educación Superior, Ministerio de Salud y Desarrollo Social, Ministerio del Trabajo, Ministerio de Infraestructura, Ministerio de Energía y...