Administracion

Páginas: 5 (1044 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2013
LABORATORIO 1
DEFINA QUE ES LA ADMINISTRACION
=Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz.
2.-Mencione las 5 funciones fundamentales de la Administración
=Planear, Organizar. Integrar personal, Dirigir y Controlar.
3.-Explique que son los niveles organizacionales
=
4.-Mencione yexplique las habilidades gerenciales ó Administrativas
=Habilidades humanas; son útiles en la interacciones frecuentes con subordinados.
Habilidades conceptuales y de diseño; nunca son decisivas para estos últimos.
Habilidades Técnicas son de máxima importancia para los supervisores.
5.-Mencione las 8 características de las campañas de excelencia.
1. estaban orientadas a la acción
2.aprendían sobre las necesidades de sus clientes
3. promovían la autonomía gerencial y el espíritu emprendedor
4. lograron la productividad al prestar mucha atención a las necesidades de su gente
5. eran impulsados por una Filosofía de campaña basada, a menudo en los valores de sus lideres
6. se enfocaban al negocio que conocían mejor
7. tenían una estructura de organizaciónsimple con un mínimo personal
8. eran centralizadas y descentralizadas según se requiriera.
6.-que es la tecnología y cómo influye en la Administración
=
7.-Que es la globalización
=es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala
8.-Defina el termino de productividad
=cociente producción –insumos dentro de un periodo, considerando la calidad.
9.-Que diferencia hayentre la efectividad y la eficiencia
=efectividad; logro de objetivos
Eficiencia, alcanzar los fines.
La efectividad no es suficiente a menos que una empresa sea también eficiente en el logro de sus objetivos.
10.- Porque se dice que la administración es un arte y una ciencia.
=
11.- Quien está considerado como el padre de la administración científica
= Frederick W. Taylor
12.- Mencione losprincipios fundamentales en que se basa la administración científica
* Reemplazar las reglas impositivas conciencia
* Lograr la cooperación de los seres humanos más que el individualismo caótico.
* Trabajar para obtener la producción máxima mas que una producción restringida
* Desarrollar a todos los trabajadores al mayor grado posible para su propia prosperidad y la de lacampaña.
13.-Quien esta considerado como el padre de la administración moderna u operacional
= Henri Fayol
14.-Mencione algunos principios en los que se basa la administración u operacional
* Autoridad y responsabilidad, la segunda es consecuencia de la primera (inteligencia, experiencia, valor moral
* Unidad de mando
* Cadena de escala desde los puestos mas altos hasta los mas bajos
*Espirit de corps; la unión hace la fuerza
15.-En que se basa la teoría de Elthon Mayo
=
16.-Mencione los 14 enfoques de la administración
1. Enfoque empírico o de caso
2. Enfoque de funciones gerenciales
3. Enfoque de contingencia o situacional
4. Enfoque matemático o ciencia de la administración
5. Enfoque de la teoría de decisiones
6. Enfoque de reingeniería
7.Enfoque de sistemas
8. Enfoque de sistemas sicotécnicas
9. Enfoque de sistemas cooperativas sociales
10. Enfoque de comportamiento de grupo
11. Enfoque comportamiento interpersonal
12. El marco de las siete “S” de Mcknisey
13. Enfoque de administración de la calidad total
14. Enfoque de procesos de administración
17.-Enque se basa el enfoque de papeles o rolesgerenciales
=observar lo que los gerentes hacen y a partir de ella, llegar a conclusiones respecto de que actividades o funciones se trata.
18.-Enque consiste el proceso de administración operacional
=integrar los conceptos, los principios y las técnicas que subyacen a la labor administrativa.
19.-Explique el proceso de transformación gerencial
=
20.-Porque se dice que la comunicación es esencial...
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