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  • Publicado : 22 de septiembre de 2010
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DESARROLLO

1.- ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?

El tema principal que plante este libro es la motivación que todos, tanto grupo como individuos de un mismo lugar detrabajo, debemos tener para que el trabajo no sea algo latoso, además el del ambiente laboral toxico y desmotivante en el que la mayoría de la gente esta inserto, en distintos trabajos y lugares.No siempre se tendrá el trabajo soñado, pero depende de nosotros de que este sea el mejor lugar para trabajar.Debemos aportar con actitud y entusiasmo para que la cosas salgan y se desarrollen de lamejor manera, debido a que sin la motivación para desarrollar las tareas y labores diarias solo se conseguirá estar en un lugar que tarde o temprano será casi imposible trabajar.
Depende denosotros cambiar la adversidad por satisfacción. Para esto es vital poner energía, buena voluntad y establecer relaciones cimentadas en la confianza y compañerismo entre nuestros pares.
El problemade fondo del libro es la falta de compromiso, pereza y actitud que se instala en los puestos de trabajo y en las empresas, que al final traen por consecuencia la falta de productividad y que destruyea los seres humanos convirtiéndolos en seres infelices.

2.- ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?

Según lo visto en el libro a través del conocimiento logrado por laexperiencia con la realidad de la pescadería “Pike Place”, Mary Jane (la protagonista del relato) va descubriendo las cuatro claves necesarias para lograr un grato ambiente laboral:

a) Elige tuactitud: Aunque se tenga un trabajo que es solo monotonía y que todos los días tengas que ver a las mismas personas solo basta con una buena energía que se puede reflejar a través de la actitud que tomemosy que expresemos a los demás así se lograra que podamos comprender ese trabajo y valorarlo aun mas.

b) Juega: pasarlo bien con lo que estas asiendo o lo que realizas a diario sólo jugando nos...
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