Administracion

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Administración.
Unidad 1…
* Objetivo de la unidad:
* Aplicar los principios generales y objetivos de la administración y su proceso en las estructuras y funciones de las organizaciones…
* 1.1- Definición y objetivo.
* 1.2- Definición de empresa y clasificación.
* 1.3- Áreas básicas de una organización.
* 1.4- Proceso administrativo y administración de recursos.
* 1.5-Desempeño gerencial y organizacional.
* 1.6- Tipos de gerentes.
* 1.7- Destrezas gerenciales.

1.1 Definicion y objetivo.
Administración: Consistente en las actividades de planeación, organización, direccion y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
Objetivo de la administración: Un objetivoadministrativo es la meta que se persigue, que prescribe un ámbito definido y sugiere la dirección a los esfuerzos de planeación en un gerente. Esta definición incluye cuatro conceptos.:
Ámbito
Carácter definitivo
Dirección
Meta
1.2 Empresa y su clasificación.
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo deobtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital). Se pueden clasificar por:
Sectores Económicos, Origen del capital, Por el numero de propietarios, Por su tamaño, etc.
Por sectores económicos.
Extractivas: Explotación de materias primas renovables y no renovables.

Servicios: Brindarservicios a personas ya sean:
* Transporte.
* Turismo.
* Instituciones Financieras.
* Servicios públicos (Agua, Luz, Comunicación, etc.)
* Servicios privados (Abogados entre otros.)
* Educacion
* Salubridad
Por sectores economicos
Comerciales: Ventas de productos finales al consumidor. Existen 3 tipos:
* Mayoristas
* Menuditas
* Comisionistas.Transformación: Trasforman la materia prima en productos finales. Existen 2 tipos.
* Empresas que producen bienes de consumo final.
* Empresas que producen bienes de produccion.
Por su origen de capital
* Público: Su capital proviene del Estado o Gobierno. Ejemplo: Alcaldía de Pereira, Gobernación de Risaralda.
* Privado: Son aquellas en que el capital proviene de particulares. Ejemplo:Sociedades comerciales.
* Economía Mixta: El capital proviene una parte del estado y la otra de particulares. Ejemplo: Bancafé, La Previsora S.A.
Por su tamaño.
* Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas.
Mediana: Su capital, el número de trabajadores y elvolumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vez en.
* Pequeña: No excede de 20 personas.
* Micro: No excede de 10 (trabajadores y empleados).
* Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
1.3Areas básicas de la asministracion.
Consiste en 4 partes fundamentales para una organización:
* Recursos humanos.
* Recursos Tecnológicos.
* Recursos Materiales.
* Recursos Financieros.
Que son?.
* Recursos Humanos.
Este comprende todo el personal que labore dentro de la empresa.
* Recursos Tecnológicos.
Comprenden los recursos necesarios para la creación de productobajo solo supervisión humana.
* Recursos Materiales.
Toda la materia prima y recursos de infraestructura de la empresa.
* Recursos Financieros.
Todo aquel dinero que se invierta en la creacion de un producto final o en si las ganancias de la empresa.
1.4 Proceso administrativo.
Planeación:
* Aclarar, Ampliar y determinar los objetivos.
* Pronosticar.
* Establecer las...
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