Administracion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (345 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 14 de octubre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Administración: La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.)
Funciones del administrador: planear, organizar, dirigir y controlar
Áreas funcionales: Generalmente una empresa consta de almenos 5 aéreas funcionales básicas de trabajo.
* Área de Dirección General de la empresa
* Área de Administración
* Área de Mercadeo y Ventas
* Área de Producción
* Área Contable yFinanciera
Concepto de planeación: En el proceso administrativo, se tiene como etapa inicial la Planeación, la cual consiste en la formulación del estado futuro deseado para una organización y conbase en éste plantear cursos alternativos de acción, evaluarlos y así definir los mecanismos adecuados a seguir para alcanzar los objetivos propuestos, además de la determinación de la asignación delos recursos humanos y físicos necesarios para una eficiente utilización.
Tipos de planeación:
Planeación personalizada.
Planeación operativa.
Planeación estratégica.
Planeación sistémica.Planeación para el “mejoramiento de la calidad de vida”.
Planeación táctica.
Planeación ecológica.
Planeación participativa con fines operativos (método de intervención)
Planeación normativa.Planeación prospectiva.
Elementos de la planeación:
Visión: La visión no es más que una proyección de lo que la organización desea ser en un largo plazo, una declaración de la visión responde a estapregunta: ¿Qué queremos llegar a ser?.
Misión: La misión no es más que el propósito fundamental que tiene la organización, empresa o institución. En otras palabras la misión es una declaración de la razón deser de una empresa.
Objetivos: Los objetivos de toda empresa, representa los resultados que la empresa desea obtener. Fijando siempre un plazo, y por supuesto un curso de acción para lograrlo....
tracking img