Administracion

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RESUMEN

Administración Y Entorno Empresas Introducción

La administración consiste en darle forma consiente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas quetienen el cargo de servirles para alcanzar sus metas. Estas personas se llaman gerentes. Los gerentes, entrenadores, directores, ejecutivos de ventas, talvez resulten mas evidentes en una organizaciónque en otra, pero si estos no tienen una administración eficaz es probable que fracases.

En la década de l970 el mundo se estremeció con el impacto de los precios del petróleo que se cuadruplicarony las organizaciones, desde General Motor. Hasta la oficina de correos, tuvieron que decidir como reconfigurarse para absorber esta circunstancia externa. En la década de 1990 las nuevas tecnologías.La empresa abierta (modelo sistemas abiertos)

Es un ente vivo y que en conjunto con las demás empresas conforman el aparato productivo de la Sociedad.

La empresa ejerce dos funciones:
•A nivel individual: Producir bienes y/o servicios
• A nivel social: Crear riqueza.

El enfoque de sistemas para administrar, en lugar de abordar los diversos segmentos de una organización porseparado, piensa que la organización es un sistema único, que tiene un propósito, y esta compuesto por partes que se interrelacionan. Estas posiciones permiten a los gerentes contemplar a laorganización como un todo y como parte del ambiente externo más amplio. El enfoque de sistemas dice que la actitud de un segmento de la organización afecta en diferentes grados la actitud de todos sus otrossegmentos.

Medio externo de empresas

Los principales factores de este medio externo son económicos, sociológicos, políticos y tecnológicos. Dentro de este medio externo hay factores que afectanala organización de manera inmediata estos son las acciones, bancos, proveedores, sindicatos y clientes.

Todas las empresas funcionan dentro de diversos medios externos, el mas importante de estos...
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