Administración De La Función De Las Relaciones Públicas

Administración de la función de las Relaciones Públicas.
Proceso administrativo, se divide en 4 etapas:
1. Planeación: primera etapa de un plan de trabajo, esta se encarga de determinar losresultados que pretende alcanzar la organización, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que este funcione eficientemente.
Importancia de la Planeación
Reduce los niveles deincertidumbre que pueden presentarse en el futuro.
Prepara a la empresa para hacer frente a las contingencias que se presenten, con las mayores garantías de éxito
Evalúa posibles eventos futuros quepuedan dañar la imagen de la empresa con el fin de lograr mejorar las cosas antes de que sucedan (Manejo de crisis)
Evalúa posibles eventos futuros que puedan dañar la imagen de la empresa con el finde lograr mejorar las cosas antes de que sucedan (Manejo de crisis)
* Establece un sistema racional para la toma de decisiones evitando las corazonadas.
* Promueve la eficiencia al eliminar laimprovisación.
* La moral se eleva sustancialmente, ya que todos los miembros de la empresa conocen hacía donde se dirigen sus esfuerzos (comunicación interna)
*Maximiza el aprovechamiento deltiempo y los recursos, en todos los niveles de la empresa
Pasos de la planeación:
a) Detección:
De una oportunidad de acuerdo con: el mercado, la competencia, lo que desean los clientes, nuestras,nuestras debilidades.
b) Establecimiento:
De objetivos y metas: Donde se desea estar, que se quiere lograr y cuando.
c) Consideración:
De las premisas de planeación: en que ambiente (interno oexterno) operarán nuestros planes
d) Identificación de alternativas:
Cuales son las alternativas más prometedoras para alcanzar nuestros objetivos.
e. Comparación de alternativas g. Elección de unaalternativa.
f. Elaboración de planes de apoyo. h. Elaboración de presupuestos.
2. Organización: etapa del proceso administrativo de la función de las Relaciones
Públicas, se basa en la obtención...