Administración Gerencial

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CULIACAN. |
EMPRESA GASPASA S.A. DE C.V. |
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Una empresa dedicada a distribuir el gas como una fuente de energía, proporcionándoles a sus clientes, tanto domésticos como comerciales, servicio, confianza, respeto, puntualidad, honestidad y calidez. |
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Jesús Iván Heredia Bojorquez, Rigoberto Ramos Pedroza, Edgar Uriel Martínez Gil. |
15/11/2012 |
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GASDEL PACÍFICO S.A. DE C.V
ASPECTOS GENERALES:
-NOMRE DE LA EMPRESA.
Gaspasa.
-DOMICILIO
Boulevard Emiliano Zapata y pascual Orozco Num.1992. C.P. 80128 Col. Los Pinos, Tel. (667) 717 3030 Culiacán Sinaloa.
-RAZÓN SOCIAL
GASPASA S.A. DE C.V.
-TAMAÑO Ò MAGNITUD
Empresa Regional.
-GIRO
Comercial y de Servicios

-BREVE HISTORIA
Gaspasa nace hace más de 50 años en la ciudad deCuliacán, Sinaloa, de la oportunidad de proveer al mercado de un producto que no fácilmente se conseguía, se inicio comprando gas licuada a Estados Unidos, transportándolo en cilindros hasta esta ciudad, vendiendo de casa en casa.

-LOGO DE LA EMPRESA


PLANEACIÓN II

MISIÓN.
Somos una empresa dedicada a distribuir el gas como una fuente de energía, proporcionándoles a sus clientes, tantodomésticos como comerciales, servicio, confianza, respeto, puntualidad, honestidad y calidez. Somos respetuosos de las leyes y normas establecidas por la autoridad y nos preocupamos por mejorar el ambiente en el que todos vivimos.

VISIÓN.
Ser una empresa RENTABLE:
• Por su personal altamente comprometido
  con los valores de la empresa,
• Por su funcionalidad,
• Por su tecnología depunta, y
• Por su crecimiento constante.

FILOSOFIA.
Somos una empresa nacional con experiencia de más de 50 años en el mercado, donde día a día buscamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes brindando un servicio de entrega de gas L.P. de manera oportuna, segura y confiable.
Nuestro grupo está formado por cuatro compañías de gas, Gas del pacifico, Diesgas, Gas si y Cáligas, iniciandoactividades hace mas de 50 años, dedicados a la distribución, almacenamiento y transporte de Gas L.P.
Grupo Alerta División Gaseras genera más de 2,000 empleos directos, cuidando que su personal esté capacitado, tanto en aspectos técnicos, como medidas de seguridad, ventas y desarrollo de personal.

VALORES.
Los principios valores que rigen en grupo alerta en nuestro diario actuar son:Servicio: lograr clientes totalmente satisfechos a l ofrecer productos y prestar servicios de calidad que sobrepasen sus expectativas apoyados en el liderazgo y colaboración de todos los que conformamos grupo alerta.
Eficiencia: porque logramos alcanzar nuestros objetivos a través del uso óptimo de los recursos disponibles y mediante el trabajo en equipo.
Ética: nos apegamos a los más altosestandare3s de conducta ética e integridad en nuestra forma de ser, trabajar y comportándonos en todo lo que hacemos y al realizar nuestras interacciones de negocios en el marco del respeto a los demás.
Resultados: generamos valor agregado mediante la operación de empresas líderes, rentables y en constante evolución.
Compromiso: utilizar nuestras capacidades para sacar adelante todo lo que nos haconfiado.
Responsabilidad: cumplir con lo que nos hemos comprometido
Honestidad: actuar de manera congruente en lo que se piensa y en lo que se hace.
Trabajo en equipo: trabajar en con junto reconociendo las cualidades de los demás integrantes para lograr un fin en común
Innovación: siempre estar creando nuevas posibilidades.
Seguridad: toda actividad que realicemos debemos verificar que sea 100%segura.

REGLAMENTO INTERNO.
Las presentes normas constituyen el Reglamento Interno para el personal y cada trabajador de esta empresa al recibir un ejemplar del mismo, queda obligado a la observancia de todas y cada una de sus cláusulas.
Estas disposiciones podrán ser modificadas por la Empresa, lo que se hará conocer ya sea en forma directa y por escrito a cada uno de los dependientes o...